----------期权不是股权,而是一份按照约定价格在约定时间购买股份的合同但如果说给期权,一定要落在纸上,口头承诺是没有任何意义的一份期权协议通常包括:起算日期、兑现时间、有无观察期、行权价格、和已兑现期权的行权条件等
第二道门槛:行权期:假设现在你在公司工作了两年,那么累计获得n/2 期权但期权只有到行权期后才能行权拿到股权,假设没有到行权期就离职,那么已经兑现的n/2 期权通常就自动取消也有期权协议规定未行权就离职的话,可在规定期限内对已兑现的期权行权要看具体的协议
贴心小提示:2015年6月1日,汇博人才网将在重庆地区开启首届“股权期权招募程序员”活动届时将有it正规名企进驻招募,还等什么,快去关注吧!
汇程序员的就业形势博人才网为你献策:如果你是一名正在找工作或准备跳槽的程序员,待遇上讲,固定薪资一定是考虑重点,但提供期权这个机遇不得不说是实现你财务自由的一个好选择如果想通过获取公司期权发家致富,一定要谨慎观察你所选择的市场,是在飞速发展的吗?你看好的团队能否在竞争激烈的市场中走到成功上市的那一天?低风险达成千万富翁是几乎不可能的,你有多大的野心就要做好承担更大风险的准备
你是否听闻阿里等上市公司的员工通过期权成为千万富翁,所以对公司给的期权福利很动心,但与此同时也担心着:是不是公司不上市,期权就是空画的大饼?期权招募程序员究竟靠不靠谱?汇博人才网在此为你解答
兑现时间:员工到手期权,称之为兑现,一般是分四年,假程序员职业要求设四年一共给n 股,按月发放,那么每月能拿到n/48 股
起算日期:什么时候开始发放期权,有的是入职即发放,有的是工作一段时间后根据员工表现发放
行权价格:到行权期后可按约定价格购得公司股权,这个约定价格称之为行权价格在公司发展越早的阶段进入,行权价格越低,未来可获得的收益就越大
期权协议是怎么回事?
考察期:考察期是避免员工入职只工作很短时间就离职,也能拿到期权的情况如果协议中规定分四年兑现+一年考察期,那么 年是拿不到期权的,在工作满一年后,这一年累计的n/4 股一次性到手在这以后,每月能到手n/48 股
道门槛:现在期权协议一般都会设观察期,如果你入职后觉得不适合这个公司,在观察期内就离职,那么你不能程序员职业发展获得任何期权
第三道门槛:首次公开募股(initial public offerings,简称ipo)
分红路上-----你将面临的门槛
假设已经满足条件行权了,那么恭喜你终于获得了股权,可以享有分红权了,但真正想要靠此发家致富,还需上市后套现白癜风药膏有哪几种白癜风专科医院哪里好