前一阵，达妹在网上看到一张动图，张雪峰老师那句“所以说你不是世界强”，怼得某公司老板哑口无言，也让师姐内心感到一阵冲击波，
这个问题很值得我们思考。那么，如果是在我们的IT行业，程序员的学历重要吗？
做为一个程序员，经历学历之痛？
首先，作为一名程序员，你是否经历过学历之痛？
有学历的程序员永远不懂没学历的痛，就像白天不懂夜的黑。
1.校招机会多。学历较高的同学还没毕业，校招就已经开始了，他们还没有走出校园，可能已经和某个知名的大公司签下了三方协议，拿到实习试用的机会。
2.职业生涯高度。学历好坏可能决定你的起点，学历高的同学，一般进入科研机构，从事深度研究的方向的几率高，他们不仅受外企喜欢，甚至小公司更喜欢，因为可以当做企业的门面。
第二，我为什么没有高学历？
笔者记得在上初中的时候，电视上就播放过这样的新闻“有多少多少大学生毕业后找不到工作”，当时就想了，大学生都找不到工作，我还上大学干嘛。
但是有一句话说很好，“天赋决定了你能达到的上限，努力程度决定了你能达到的下限。以绝大多数人的努力程度之低，远远没有达到要去拼天赋的地步。”，只能怪自己不努力，怪自己眼光太短浅，怪不得任何人。
那么，要怎样努力，才能成为很厉害的人？
其实达妹觉得，做到技术厉害并不难，自己多研究，多花时间，多交流，久而久之必定会成为比以前更 的自己。
但是往往企业里有很多这样的人， 职业生涯还是没有上去，我们暂且抛开人际关系和机遇因素，造成这种现象的其实很有可能是学历，但是如果有一天发现和别人拉开距离了，别埋怨，别做愤青，换个环境依旧会很好。
第三，企业为什么要求学历？
这个问题得从公司管理者角度解释，招聘时，学历只是一个公司在招人时的 门槛，然后面试时，通过你的言行举止，你的细节动作，来揣测评估你平时的一些习惯，为人。看看你是否能快速融入团队，大多数的公司会更喜欢性格开朗的员工。但是为什么一定要看学历？
其中一个方面是因为读过书的人对待的事情有一定的逻辑性和思维。有人说读书没有用，但大家都没注意到，读书会潜移默化影响我们的思想，一些处理事情的方法，更多的一个人的创新思维。
另一方面，没有学历的人中会含有这么几类人：
种是千里马，也就是无文凭人才，很多知名公司会发现，但是少之又少。
第二种人不思进取，安于现状的人，很多人做上领导就放弃努力了。
第三种人没原则，等着天上掉馅饼的人，等等......
有些人可能会说能力最重要，能力确实很重要，技术来说，无非就是熟练不熟练，入门先后而已，其实，学历只是代表你的过去，只要你有学习的能力，未来更加可以期待。
第四，如何解决学历短板？
想到木桶定律。木桶定律是讲一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板。任何一个组织，可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。尽量进大公司，弥补学历短板。
多读书，而不是所谓的认为技术书籍就是一切，多观察生活细节，你会明白很多东西是我们都需要学习的。（内容来源于网络）
，达妹想说：
人生是美好的，前途是光明的，需要用积极的心态来面对将来。
同时，为了达到某个高度，你需要一个恒定的目标，还要加上持续的刻意学习。相信最终每个人都定能找到适合自己的方向继续前行。
，蓄势待发！
还有一个小秘密告诉你，来达内学习技术还可以同时报名提升学历哦！
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