不知不觉自己做开发已经十年了，这十年中我获得了技术能力、CTO、大公司的经历。但再仔细一想，这十年中我至少浪费了五年时间走了很多弯路，这五年可以足够让自己成长为一个 的程序员，我用这五年时间和很多程序员一样在困惑中找不到出路！
这不仅是一个刚刚踏入职场的初级程序员，也是工作三五年之后开始迷茫的老程序员，都必须要面对和想明白的问题，希望以下的经历会对你有帮助。
阶段1-2年
我认为1-2年对于程序员来说是 个门槛，这一阶段菜鸟正式从理论迈向企业级开发。我们知道如何使用工具、项目版本如何控制、接触并能够使用以下tp\laravel等框架完成项目等等，积累了一定的开发经验，也对代码有了一定深入的认识，是一个比较纯粹的Coder的阶段。
第二阶段2-3年
3年又是区分程序员的第二个门槛。有些人在3年里，除了写工作代码，在空余时间基本不会研究别的东西，这些人永远就是个Coder，年纪大一些势必被更年轻的人给顶替；3年的PHPer除了写代码还需要热衷于学习各种技术实现、不仅对项目运筹帷幄，还要能解决一切性能问题。只有深入学习PHP底层原理，支付接口，微服务，Mysql底层优化等，才能保持核心竞争力，拥有一份不错的薪资！
第三阶段3-5年
到了第三阶段3-5年的阶段，技术体系需要逐渐往大型层次进阶，有效、高速的处理从很小到非常大的项目管理，随着我们的业务量越来越大和越高并发，单体的架构模式已经无法对应大规模的应用场景，利用分布式架构来冗余系统消除单点的故障，从而提高整个系统的可用性。同时分布式系统的模块重用度更高，速度更快，扩展性更高是大型的项目必不可少的环节。
这些人在5年后必然具备在技术上独当一面的能力并且清楚自己未来的发展方向，从一个Coder逐步走向CTO或是架构师，成为项目组中不可或缺的人物。上面指的5年是程序员的平均年限，有些人做了6-7年还是一个写业务代码的Coder，那么以上专题内容该怎么学习？为了大家能够顺利进阶中高级、架构师，我特地为大家准备了一套精品PHP教程，保证你学了以后保证薪资上升一个台阶。
女神老师
现在都说互联网寒冬，其实无非就是你上错了车，且穿的少（技能），要是你自身技术能力够强，公司换掉的代价大，怎么可能会被裁掉，都是淘汰末端的Coder而已！这套教程针对PHP开发1-6年的人员、正处于瓶颈期，想要年后突破自己涨薪的，进阶PHP中高级、架构师对你更是如鱼得水，名额有限，先到先得！
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