一份工作的好坏，能不能用数据体现？
这两天，一个关于工作性价比的公式开始在打工人之间流传，具体是这样的：
按照这个公式计算出的数字越高，代表这份工作性价比越高。
#年轻人开始拒绝性价比低于0.8的工作#于是成为了热门讨论话题。
No.1
但仔细看看这个公式，其实不难发现，它的核心观点就是，好工作＝离家近+事情少+钱多。
而且这个公式主要是建立在两条定律之上的：
1、学历越高，日薪越高
2、钱多事少离家近就是好工作
并不是说这两条定律完全不对，而是这反映出这个公式忽视了很多其他问题，比如个人的成长、团队是否优秀、同事领导关系、工作的上升空间等等。
如果将工作仅看成是出售自己的时间、换取生活所需的一种途径，可以这么机械化地计算性价比，然后选择性价比高的工作。
但大部分人还是希望通过工作实现自身的社会价值，获得不断突破自我的个人成长。不同的人有不同的职业价值观，怎么衡量一份工作的性价比，其实还是个很个人化的问题。
No.2
在知乎上，有这样一个问题，询问大家为什么要从事性价比一般都会低于0.8的程序员岗位。
看下来，有这样几个答案，让人很受触动：
“因为可以学习”
兔子牙：做技术需要终身学习，很多人觉得这是个麻烦事，我觉得这是时代的馈赠。有次一个工程师告诉我，每次感到恐慌的时候，就开始学习，掌握了一门又一门语言和技术。最后他成为了一个通才之上的专才。书到用时方恨少，事非经过不知难，有时间就学点东西，没坏处，还能预防老年痴呆。“只要你认真努力就能有不错的收入”
皮皮：因为这个世界上只要你认真努力就能有一份不错的收入的工作真的不多,如果你也是比较喜欢闷头琢磨点东西的人,做这个挺适合的“成就感和满足感”
Michelangelo：赚钱的手段罢了，，写出代码实现了一个什么什么功能会有一定的成就感满足感，其次在这个信息科技化的时代作为程序员会有一定的优越感吧“穷困家孩子改变命运的方式”
快跑：程序员这个行业是对于穷苦家出生的孩子改变命运的一种方式、方法、手段。虽然很多程序员还不知道自己在做这件事情，只想着努力会有回报。
对于很多穷苦出身的程序员来说，已经很不错了。比修车、修家电这些技工已经好多了。
“就是喜欢”
Yunki丶：就是喜欢No.3
如果你本身就开始主动关心当前所做的工作是否性价比高，那么说明你本身就对自己正在做的事持一定怀疑态度。
从这个角度讲，似乎明白自己想要的是什么才是最为重要的。
这种心态不会因为学历、环境等外部因素而受到影响，而是会不断地带给人动力。
希望你也能找到自己所热爱的事业，并为之奋斗。如果你已经在做这件事，那么它一定会让你变得更好。