无论脑力劳动者还是体力劳动者，获得高薪资都不容易。程序员的工资也没有想象的那么高。正常情况下，本科毕业程序员，年龄差不多在22-25岁，普通本科的程序员，应该是4-8K起步，院校毕业生程序员，起点一般在6k~10K；如果是研究生起点一般8K~15K（公司相关的HR会建立成熟的薪资体系。所以，高工资的概率很小。）刚毕业的程序员，对于企业而言，没工作经验，价值非常小。刚毕业的本科大学生不大可能有项目经验，就算知识再扎实，也达不到工程项目要求。因为你没项目经验，不知道真正面对要商用的软件开发，要考虑哪些场景，避免哪些风险，哪里有坑和雷。
干得非常厉害的程序员，估计也要年龄30+，才有可能到40K月薪。因为，目前来看，对于绝大多数企业而言，这个薪资，至少对应项目经理和总监级别，需要足够的项目经验进行支撑，估计要有过独立操盘w+以上项目才可能；或者，是优秀的算法工程师、架构工程师。纯粹写代码，你带来的价值支撑不了这个年薪，给得起这个价的企业的HR都不会是吃素的。
4W月薪的程序员，其它行业可能羡慕。其实不然，对于程序员而言，都非常辛苦。加班，那是常有的事情，是正常标准。中国人靠的什么和欧美竞争，本质而言，就是廉价的工程师。你的4W月薪，年收入都是50~60WRMB了，这个价格就是在美国，都是不小的薪水了。你不付出超过同等级收入的美国工程师工作量的话，对企业而言就是亏损的。所以，这个收入，肯定要对应成倍的汗水付出，还有就是压力，肯定要面对那种上线压力：几天之内，要完成碟中谍任务。更不用说，你拿到这种收入之前那些年拼过的命。对于东亚民族而言，靠个人实力拿到的高收入，其实都是血汗钱，没什么羡慕的，程序员绝对是属于此类。
高收入的程序员危机感也是蛮高的，每年多少的、和双一流的毕业生，正常而言，这些人的智商都是没有问题的，几年下来，这些年轻人里面也会有大量的人员获得同样的项目经验积累。在中国，因为人口红利+较为成功的本科，硕士高等教育，你写代码水平再高，可替代性的概率还是非常大的，自然决定了你的危机感。
全新超实用性的Python零基础入门到就业体验课+视频+源码淘宝￥2购买已下架从企业的角度而言，对于35+岁的代码程序员也是非常头疼的。精力分散太多了。程序员的危机感大概如此，所有IT技术人员的危机感本质都是一样的。技术，技术，成于斯，败于光阴。靠写代码，即使拿到百万年薪，也不会是可持续发展的办法。作为程序员，其实，到了中年，就面临转型的挑战。如果一直写代码，你和20多的小伙子去抢位置，本身也是不对的。人不谋划自然愁。前面说了，职业规划而言，应该是转型架构专家、算法专家，研发管理和项目经理是大头。不要看中国人多，每年毕业生也多，但是，我个人观察，真正有水平，能够操控全盘的大项目经理还是很少。所以，一旦你跳出这个圈子，站到更高的视野，你会发现，其实你担心的也没那么可怕。