程序员这个行业，是一个区隔度特别高的行业。不少人短短几年就可以成长为高级工程师、资深架构师、首席架构师，而另外一部分人很可能工作10年还是初中级工程师。
优秀的程序员能达到百万年薪，而入门级或者初中级程序员可能只能拿10万年薪。很多时候，遇见复杂系统问题，派多少个初中级工程师都于事无补，而一个资深架构师就可以轻松搞定。
那么相较于普通程序员，一个优秀的资深程序员一般具有哪几种隐性能力呢？
01
强大的思维逻辑
对于一个程序员来说，你的思维逻辑有些地方其实需要异于常人的。
最经典的笑话就是：女朋友让程序员买包子，如果遇到卖西瓜的，就买一个。结果就是，程序员买了一个包子回家。为什么？因为他遇到了卖西瓜的。
这个虽然是一个笑话，但是在代码层面，业务流程图上，确实可能需要这样来理解的。所以，一个程序员首先需要培养属于程序员自身的思维逻辑，不然，你对于设计文档的理解就可能有问题。
02
良好的编码习惯
什么是编码习惯？简单点说就是，注释，命名规范，编码规范。
为什么我们必须写注释？因为一个月以后，你可能看不懂你的代码了。为什么要遵守命名规范？因为一个月以后，你可能看不懂你的代码了。为什么要遵守编码规范？因为一个月以后，你可能看不懂你的代码了。你都看不懂你的代码了，其他人还能看懂？更不可能了。
所以，一定要习惯写注释，按照命名规范和编码规范来严格完成。
细节体现了对工作的认真程度！
03
学习能力
IT行业是技术快速更迭的行业，整个环境进化的非常快，你不学习，就等于落后了。学习要有针对性。首先要认清自己的目标，自己短期目标是什么，1年后，3年后，5年后的目标是什么。结合这些目标，确定自己的学习计划，人的精力毕竟是有限的。当然，多掌握几门编程语言也是好的，可以扩充自己的知识面，重要的是为自己的目标服务。
要想系统的学习一门技术或工具，参加培训是最好的方法，有专业老师指导，有与企业对接的项目，实现高效学习；或者你可以选择看书，看完后，然后上网找相关资料，进行深入学习。学习要抓紧一切可以利用的时间，比如电脑启动要花1分多钟，旁边放一本书，可以看上几页了。公交车上，地铁上也可以看。
当然，不能只学习技术，要经常练习自己的软技能，比如沟通能力，表达能力。你可以把自己学到的东西，解释给自己的同事听，既加深了理解，又增进了同事之间的交流。学习的最高境界就是你能够把学到的东西解释给别人听，这才说明你理解了。在学习心理学上，称之为构成主义。
04
重视沟通能力的培养
沟通包括程序员团队内部的沟通，与其他团队的沟通，与Manager的沟通等等。可以先学会和你的Manager沟通，让他来教你其余的部分。许多公司都会设置Manager与组员的1:1，一个有效率的1:1应该大部分时间有组员来主导。这需要你在1:1之前花足够多的时间来考虑要问的问题，并且最好提前1天发给Manager，让他有机会思考答案。
许多人对此不太重视，或者只问非常具体的问题而不是一些开放性问题，这样你很难在你的Manager身上学到东西。如果你渐渐懂得如何利用1:1的时间，它会成为你在工作中单位时间投资回报率最高的活动。
人生机遇、专业技能、个人能力，每一个要素都能让自己走得更远。