分总有约湖南分区总经理栾预运营管理

年,手机行业风云变幻,群雄纷争,不管是手机制造商,还是渠道商、运营商,都争相希望从快速的市场变化和激烈的市场竞争中脱颖而出,以建立自己稳固而独立的地位。如何快速突破局面,抢占先机,持续扩大市场份额,深入巩固市场地位,湖南分区团队深入思考,全面分析,认为不仅需要“外炼”,在业务上制定清晰有效的策略,主动应对市场变化;还需要“内修”,进一步完善运营管理,保障组织和业务流程的快速运转,紧跟业务的变化节奏。

计划复盘保闭环,指令传递全畅通

一年之计在于春,一日之计在于晨。分区工作要有效开展,必须在行动前制定清晰可行的计划。

以财月为周期,每月初“出书”两套,要求全员学习并严格执行并落实到每个地市;月中通过会议机制,及时反馈并解决问题,调配资源,保障工作的顺利推进;月末经营分析会议对工作指导书、工作计划书中的各项重点工作检查收官,分析成败,总结经验,并制定下一步的工作计划;通过PDCA循环,以螺旋式上升的形式不断推进和完善工作的高效执行。

合作伙伴全修炼,业务推进高协同

自身修为,只是构建良好的运营管理平台基石的一半。建立和合作伙伴的联合运营机制,才能真正全面地推动各项工作的有效落地。

帮助代理商制定和分区方向一致的年度规划,建立周期性的工作对接会,确保阶段性工作有效的协同推进,同时引入代理商的竞争机制,月初设定工作指标,月末进行结果比较分析,并制定对应的激励措施,推动代理商不断完善工作计划和流程,提升效率。

建立和国代商定期的沟通机制,是保持信息同步、建立可行业务举措的有效保障。通过业务座谈会,交流当期市场环境和竞品动态等信息,共同制定下阶段的业务举措,加大运营商业务的推进力量,在竞争中取得优势。

运营工具促执行,机制完善成系统

要增进“内修”的功力,还得要有练功的口诀,以平稳地调息运气,不至于导致机体紊乱,适得其反。行之有效的运营工具和机制,正是保障运营管理有效的“练功秘笈”。

分区不仅有常规的、不同层级的会议机制,还引入







































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