一个优秀的互联网公司，为客户提供好的产品是核心任务，像是我们熟悉的BAT，都为广大用户带来了各种产品，让我们的生活更加便利。想要做好一个产品，需要整个公司上下的配合，特别是开发的一些app，需要程序员和产品经理好好沟通，协力解决问题。最近就发生了一件有趣的事情，一位程序员吐槽产品经理自己不认真一点，项目没有完成，反而向自己来兴师问罪了，被自己一顿怼。那么这件事情上到底谁对谁错，我们一起来看看！
大概的经过是项目没有完成，产品经理过来要说法，认为这个程序员带着几个人天天装模作样的加班，但是连自己说出的功能都没有能够实现，完全就是在消极怠工。最后项目没完成，当然需要程序员来背锅。程序员肯定也不服气，自己那么努力的加班，居然还被别人说在装模作样。认为产品经理自己没有想清楚需求到底是什么，每次一个功能刚刚做好，又觉得不合适，让程序员再改，问他具体的需求吧，还说的模模糊糊的。这完全是在浪费双方的时间，就因为产品经理这种不负责的工作状态，导致程序员奖金少了一大半。
通过对整件事情的还原，我们发现这个产品经理对于产品根本就是一知半解，不了解客户的真正需求。有些人可能真就是不懂装懂，以为画了一个原型图，东抄一下，西借一下就能发给程序员做产品了。对于逻辑层面的事情没有一点考虑，也难怪让程序员这么生气了。不过这位产品经理亮点还是有的，会在产品的开发过程中进行思考创新，这也是形成具有自己特色产品的一个路径，就是他自己处理的方式有点不当。
所以这件事情上，主要的锅还是在产品经理身上，自己没有明确实际需求。但同样的，产品经理和程序员要相互理解，共同承担。如果两者心态都不好，就很难成功。产品经理将程序员的技术成果变成实际产品展现到众人的面前，技术则是将各种富有创造力的想象实现，两者相辅相成，缺一不可。
程序员的性格
虽然大家都有各自的压力，但是还是顶住压力，迎难而上的，和同事一起工作还是要多给对方笑容，少给对方脾气，让彼此都能保持工作的劲头。