程序员成语不好语文老师的棺材板快要

西雅图IT圈:seattleit

栗头蓝

一个充满着人文情怀的

web前端相声演员

语文老师说我们不讲语法,其实是因为我们更懂生活。----程序员

解释:

拿着高工资,住在山景城,

觉着自己还很行。

范例:“高山景行”

“一个 程序员应有的气场”

解释:

扶着摇椅才能直起上身,

用来形容仕途的艰辛。

范例:“扶摇直上”

“我扶摇直上的升级之路”

解释:

年终总评,全组十个人里,只有一个能升级,

剩下的九个都是死跑龙套的。

范例:“九死一生”

“当明星雇员与我争夺一个升级名额”

解释:

工作时,把电动桌面升到跟眉毛一样高,

用来讽刺过度使用人体工程学设备。

解释:

感到了中年危机的程序员,

把自己累得跟个卵似的。

范例:“危如累卵”

“命运为刀俎,我为鱼肉”

解释:

乐透天天买,却不知道自己就是个搬砖的命。

形容与命运抗争的不服输精神。

范例:“乐天知命”

“命里有时终须有!”

解释:

经过一天的oncall就萎顿在地爬不起来,

形容精力不济,才能有限。

解释:

抓一堆的bug,

也不如拍好老板的马屁管用。

范例:“擒贼擒王”

“年底升级稳了!”

解释:

加班压力再大,

也别往楼顶上爬。

范例:“稍纵即逝”

老板:下回他再来给我把腿打折!

解释:

表现了从SDEI升到SDEII之后,

生活状态的变化。

范例:“一不做,二不休”

解释:

每一段代码革新的下面都躺着

几个程序员的尸骨。

教育我们不要闲的没事重构代码。

范例:“马革裹尸”

“就是丫没事儿总重构代码!”

解释:

整天装出努力工作的样子,

其实就是等待着发奖金的那天。

范例:“整装待发”

“好棒,一下就拿到奖金了叶”

解释:来Offer课程毕了业的同学,找工作就再也不会被拒了!

2月就要来了,

春招还会远吗?

还在学校上课的同学们,

这个春天是拿到19年暑假实习的

机会!

已经毕业的朋友们,

这个春天是赶上今年H1b列车的

关头!

在这一决胜时刻,

我们来助力啦!

来Offe软件工程师

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全新推出:

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凡参与课程学员将获得如下服务:

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没关系,offer也许会迟到,

但对于每一个努力过的你,

我们不会让offer缺席!

凡是参与课程的、综合成绩前20名的同学,可获得:

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1

举一反三 训练法

“明明题都刷得很熟练了,闭着眼睛都能做出来,可面试官一提问就完蛋!”

?想必这是许多小伙伴的共同的误区和问题。

归根结底就是:缺少系统的理论知识体系,知其然不知其所以然。

根据来Offer老师多年在一线的教学经验,我们总结出了最适合同学们的训练法!在讲解每道经典题型或知识点的时候,老师会先由浅入深:

1道简单基础题,帮你入门

2道中难度题型,帮你巩固

3道高难度题型,从此面试官的followup再也不怕!

2

50%理论+50%动手

来Offer从不培养“刷题的机器”,而是将每位学员打造成真正合格的未来 人才。

?50%的课程:理论知识体系构建

从数据结构到图论,从OOD,SystemDesign,多线程到OOP语言特性,每个知识点都不是孤立的。只有打通你的“任督二脉”,才能在遇到新题型时,以“不变应万变”!

?50%的动手:实际动手coding的训练

实际动手训练部分,Systemdesign增加了全新内容。

新增内容紧跟工业界面试趋势,注重实际动手能力的提升,帮助你把学到的理论运用到实际中去,将你培养成能解决实际问题的工程师!

3

免费的转专业基础训练营

针对如EE/ME/CE等转专业的学员,我们会提供1个月的免费基础加强课程,加强coding基本功和Debug技巧,帮助他们摆脱初学编程的恐惧感。

在我们已公开和暂未公开的offer榜数据里,约38%来自CS专业,62%来自转专业同学。

对于已经有一定CS基础的同学,来自硅谷的精英老师,将带你从工业/实际操作的层面,重新“刷新”你对于算法、数据结构、程序语言等概念的理解。教学中结合实际动手coding,真正地将你培养成工业界所需要的人才。

4

Coding训练平台LaiCode

道经典高频面试题

LaiCode由来Offer老师 创建,里面是老师们根据自己多年在一线公司做面试官的经验,精心设计和挑选出的经典高频面试题目。

LaiCode系统按照知识结构来划分题目,从基础的datastructure,到recursion,到dynamicprogramming,到OOdesign、systemdesign等等。

题目结合了来Offer 教案,不仅能起到很好的课后练习巩固效果,也为学员们冲刺FLAG等一线公司起到助推作用。

最近LaiCode更是推出了全新的,增强趣味性的同时,让你做题更高效、更有动力!

5

硅谷工业界大牛亲自授课

来Offer的全职教师团队由硅谷 科技公司DirectorManager组成。

其中包括多位ACM国际金牌、国家队教练,前Facebook大中华区招聘负责人。团队成员均有多年一线教学的实际经验。

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在为期3个月的培训方案进行中,学员将拥有3位班主任老师及本期所有主讲老师的邮箱、电话和







































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