“信息差”这个词我们经常听到
其实大家心里都有谱
简单里说信息差就是：
我知道的，你不知道，我懂的，而你去不懂！
其实赚钱的底层逻辑，都在于一个信息差，不管你打工还是创业，都是如此。
只不过信息差的来源不同，理解不通，我们不能仅仅停留在中间商这个层次。
一般人认为，就是个二道贩子嘛，知道哪里有什么和缺什么，然后将一个地方的东西卖到另一个地方，自己从中赚个差价。
后面有了互联网，中间商没了，可能有人就觉得，已经不存在信息差了。
其实信息差就是信息不对称，定义是在社会活动中，一些人拥有其他人无法拥有的信息，由此造成的信息不对称。
就是开始我讲的，我知道你而你不知道。
而接下来就说一说信息差获取途径有哪些？
简单来说就是打工和创业！
一：打工
毕业没出路，刚出社会，那你要想打工收入高，就两条路：技术和管理。
简单说就是管人和被人管。
但不管你是管人和被人管，赚钱的逻辑还是信息差，
做技术：
也要挖掘信息差，比如程序员，首先你得精通编程知识，然后利用这些知识输出新的东西，给公司创造价值。而决定你工资的，其实不在于你给公司创造了多少价值，而在于你与别人相比有没有信息差，也就是你懂的，别人都不懂，这样你才具有不可替代性，工资才会高。
技术上的信息差，普通程序员和其他的程序员相比，是没有信息差的，你懂的别人也懂，你能做岀来的东西，别人也能做岀来，没有不可替代性，所以工资不可能会太高。
而算法程序员，和其他程序员相比，显然是存在信息差的，因为他脑子里有他独创的东西。
再说做管理：
想要高收入，必须是大领导才行，也就是高层管理。
那怎样才能当上领导呢？这其中信息差就起很大作用。很多人进入职场，就把自己的精力，放在提升专业技能上。他们以为只要自己把事情做好了，就自然会获得领导的提拔。
但实际上呢，这种能力强的人，领导更喜欢让他做更多的事，给他更多的资源来做事，这才符合企业的利益。
最后被晋升的，往往不是能力景出众的，而是与领导和部门关系处理最好的。
事实上，职场也确实如此，提拔并不是看能力的，能力只需要过了及格线就行,其他得靠人际关系。
这就是信息差在职场的作用，当你和其他同事相比，具备了信息优势，显然是更容易脱颖而岀的。
二：创业
创业，又是怎么靠信息差赚钱的？
以前没有互联网的时候，人在哪里，都在线下，所以“倒爷”都是通过走关系，混圈子获取信息的。
而现在的互联网时代呢，人都喜欢在网上混，所以信息差就在网上。而网上又是以各种社交平台划分圈层的。
比如知乎都是些髙学历群体，某书都是一二线城市的年轻女性群体，B站都是有个性的小年轻。
这些平台与平台之间，因为人群的差异，是存在巨大信息差的，而很多人就偏就利用平台的信息差赚钱。
比如简单讲就是：从A搬到B平台，从B搬到C平台，相互搬。或者国内到国外，国外到国内。
现在的互联网，可以说是打破了地理上的限制，让不同地域之间的人，也能够在线上聚集到一起，这就形成了一个又一个的圈。所以现在的信息差，主要存在于网上的圈层之间。
创业主要靠什么？是商机，而这个商机，本身就是信息差，你知道了别人不知道的市场需求，这就是你的商机。
你看各大平台创始人，他们为什么能成为行业巨头？就是发现了别人没有发现的商机。
从百度到头条，再到当下的抖音，这些巨头都发现了别人不能发现的机会。
用大佬门的话说就是：你对事情的认知，就是你在这件専上的竞争力。这其中认知创造出来的，其实就是信息差，同样一件専情，你的认知高，就能从中提炼出别人不知道的信息差，只不过这属于高阶信息。
既然打工，创业，要想赚大钱，关键都是信息差。