治疗白癜风的费用 http://www.xxzywj.com/m/在互联网行业，人员流动也是很正常的事情，技术圈子很大，因为一般离开一家公司后，也很少情况与以前同事在一起共事的了，不过也有一些例外，比如有的技术人员离开现在的公司后就后悔了，又回到了之前的公司，这种情况算是比较常见，然而接下来要说这种情况就不是太常见了，现实中的事情也像电视的剧情一样精彩！据一名程序员网友所说，他现在在某一个大的互联网公司工作，某前已经毕业6年了，近期他遇到了一个比较搞笑的事情，由于他的领导有事，不在公司，就让他临时去代替去面试一个人，可是进到面试的房间后，让他震惊了，这名应聘者竟然是他以前的直接leader,这名程序员说，这个leader之前经常把他推出去背锅，最后实在受不了才离职的。不过这名程序员今天还是给了他这个leader机会，随便问了点项目经历就让他去面总监了。这名程序员网友不知道这么做算不算对，针对他这种做法让我们看看其他网友是怎么说的吧！网友一：先不说你跟他的过节。你在对待面试的这件事上就做得不对，作为面试官你的责任是什么？你随便问问就行了？这样很不负责任上世是朵花：没错，随便问问就比较不负责任了，交代给自己的事情，不能应付。网友二：说实话应该避嫌的，和总监说清楚，免得等他进来了总监再知道你和他的关系搞不好会认为你有拉帮结派的嫌疑上世是朵花：是的，这名网友说的很好，有时候事情办漂亮了，双方都不得罪，也对自己今后发展有利，做事要谨慎，不能有随便的态度，今天应付，可能就是明天的代价！网友三：以德报怨，何以报德？上世是朵花：这个时候不是讲德怨得时候，工作上的事情还是应该认真对待，这名程序员网友应该跟总监说明情况，这是比较好的做法了！网友四：都让你背锅了还给机会，此仇不报非君子。上世是朵花：呵呵，报仇这事也没必要了，就当以往的经历，这不因祸得福了，要不怎么可能来到现在的大公司啊！网友五：关键做了你的同事，后面如果升职了，然后又甩锅给你，有时候真的不能太善良，人不是那么容易改变的。上世是朵花：不过也会那么巧合，能不能面过也是两码事呢！网友六：肯定不对，这样的为什么要招进组织里，为了显得你高风亮节？上世是朵花：不是他高风亮节，只是感觉楼主的态度比较应付，也不好意思得罪之前的同事，就草草了事，交给总监去面试。网友七：楼主心真大，当时吃的苦都忘了？上世是朵花：这名网友还在为楼主抱不平，不愉快的经历还是忘掉了好！网友八：1.跟领导沟通一下是否需要回避；2.对面试过程认真负责，如果符合岗位要求就可以通过，如果不符合岗位要求，就pass，要对公司负责，对自己负责；3.对于之前的经历，就当做是成长的经历了，微笑面对就好了，人生何处不相逢呢，江湖再见了，不是吗？上世是朵花：没错，这是比较正直的做法，或者就是可以选择不面试，跟总监说明情况后，让总监来把控这一切！这也是比较正确的做法！这种情况在现实中虽然不多见，但是也有我们值得借鉴的地方，这名程序员网友的做法，很多网友一眼就看出不是很妥，但是真正遇到实际情况，说不定还不如他呢，人往往都是在事中迷，有的时候，做事太过于无心，是因为比较短视，没有考虑到后果，眼前的事情不想太费劲思考，以后只会给自己带来更大的麻烦，正所谓，人无远虑，必有近忧！只有做事细心，谨慎，愿意多思考那么一点点，就可能办的漂亮，人也不得罪，还把事情办圆了，自己也没有什么后顾之忧！不论什么时候，都始终记着，多想那么一点点，先把手头的事情办好，过程潦草不得，否则就会看到潦草的后果！以上所有图片均来之互联网大家好，我是“上世是朵花”。如果你有什么好的看法或者观点可以在评论区展现你的才华，互动交流，如果想进一步了解我，那就
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