很多新手程序员找到第一份工作时，都会比较紧张。因为很多人是从象牙塔里刚刚走出来，刚刚进入社会，不知如何快速地进入到岗位的角色。对于这种情况其实并不需要太过于紧张，接下来让我们一一细说。首先，要做到谦虚，作为初出茅庐的菜鸟，就要有菜鸟的觉悟，认真倾听前辈的建议。技术上来说学校里学到的仅仅是基础，工作才是成长的开始。所以要多向前辈老鸟们请教，不要怕没面子，不懂的地方一定要问。做技术的相对来说人际关系比较简单，心机不会那么多。至少我经历过的还比较和谐。老鸟们一般会很愿意给你分析，讲解。当然这个问是有一定技巧的，切记不要问一些没营养的问题。在遇到问题的时候，要做到自己先分析，可以百度去查阅资料，做足功课再去问，并将自己的疑问和想法都说一下。第二，端正的工作态度。作为初级程序员，态度一定要端正，积极主动地去解决问题，处理问题。无论从产品还是QA反馈的意见和defects都要认真分析，积极去响应。不能一看不是自己的问题，或者说觉得不是自己问题就往外推，这个是非常忌讳的。程序开发一般都是团队协作，整个项目是技术团队一起推进的，推脱问题则是让人极其反感的。遇到解决不了的问题，要及时向leader反馈求助，不能因为个人情况影响整体的推进。第三，及时做总结，工作中很多东西都是初次接触，很难一下子记住，这就需要做好备忘录，该记录的地方做好文档式总结。总结一天中遇到和解决的问题；总结新学到的技术知识；总结参与项目中存在的问题；总结自己在沟通中遇到的阻碍；总结公司的基本培训要求。并且通过记录的方式来不断完善自己的技术栈。第四，坐得住。换句话来说就是能静下心来专心做一件事，很多时候在debug的时，都要调试好久，不能因为麻烦或者其他原因就不去尝试各种调试。从技术来说，调试是程序员成长路上很好的助理，它能帮助你熟悉整个项目的业务逻辑，锤炼逻辑思维。记得刚工作的时候，公司里的高级工程师就给我们一帮菜鸟说，一个程序员的能力有很大一部分体现在debug能力上。这个在后面的工作中慢慢深有体会。做到以上四点，对于初入职场的程序员来说，至少应该能很快地让团队接受你。至于后面技术层面的事情还需要不断的学习，那就是后话了。
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