有着海外留学背景的小q在adobe有三年的开发经验,借这次裁员给自己放了半年的假有趣的是,gap之后,择业想法也发生了改变半年前一心想进大公司的小先生,现在开始考虑互联网创业公司,渴望更上进、更有激情的职场新体验与半年前相比,100offer上云集了更多的、各种类型的互联网公司,拍卖频率也提高到1周1拍,小q准备修改简历后重新提交拍卖申请
3位选择大民企
100offer不仅致力于为 的程序员发现更好的offer,通过申请参加拍卖,就能在2天内收到5-10个面试邀请,也关心程序员的职业发展这是他们回访前adobe程序员用户的调查报告,分享给大家
一般认程序员职业发展为,adobe出身的程序员应该不愁找到新工作,事实的确如此回访中的每一位前adobe程序员都不缺offer,他们在100offer的拍卖会上一般拿到了10个左右的面试邀请,再加上猎头、朋友推荐等其他渠道,从10月到12月两个月的求职期中通过面试拿到的offer一般会有到3~4个这些offer五花八门,有外企、有bat、也有其他民企,有大公司、也有小公司,有软件公司、也有互联网公司时隔半年后,新工作统计结果如下:
2位选择大外企
l和小c最终选择了大型外资企业,分别是一家电商巨头和一家社交网站
100offer说:
100offer前adobe程序员去向调查
「3月18日,雅虎突然宣布关停北研中心,外企裁员现象再次回归舆论热点此情此景,和半年前a程序员职业发展dobe中国研发分公司被关闭的情景如出一辙去年9月份,刚成立不久的100offer迎来了一批前adobe程序员用户,那么半年之后,这些前adobe程序员们现在境况如何,在哪里开始了新工作呢?」
m先生也实现了职场转型,虽然经历稍显曲折从adobe出来后,m先生通过猎头进入了另一家大外企,虽然涨薪不少,但是很快发现并不尽如人意正好有朋友推荐另一家b2b的大民企管理岗,于是m先生顺势完成了从技术到管理的优雅变身
毕业就加入adobe的l表示,跳到电商后,开发工作也有了调整,从前端到后端都要自己包办虽不会有人push,但是紧张的工作节奏和严格的靠谱让人不敢怠慢
1位创业
拥有多家大公司工作经验的x先生,是一位架构师老手程序员职业要求,在100offer上拿到了百度的offer, 选择了朋友推荐的某大型互联网公司,薪水更是水涨船高
1位待业
上周,100offer回访了7位100offer前adobe程序员用户,获得了一手的去向信息在用户授权和保护隐私的前提下,100offer将部分调查报道分享出来
k先生其实在被裁员前就离开了adobe,姑且算做创业代表吧毕业后一直在外企工作的k先生是一名全栈工程师,选择脱离外企圈的理由很理想也很真实:就是为了去做更有意义的事情,哪怕暂时失去稳定收入也在所不惜现在k先生正在100offer上寻找合作伙伴,继续职场新旅程!
免责声明:本文仅代表个人观点,与环球网无关其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者程序员的工作特点部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容
小c也是硕士毕业就加入了adobe,因为自己所在的部门技术性要求不是很强,主要是沟通和调整工作,所以一直有转行的打算借这次裁员果断选择了提供市场职位的新东家,如愿实现了职场转型
在当今变革中的互联网时代,外企再也不会是铁饭碗的代名词在老牌外企adobe、yahoo裁员的同时,越来越多的以硅谷为代表的新外企正在踌躇满志地进入中国市场,本地创业公司的崛起也促成了互联网市场的繁荣所以被裁员并不是危机,只要市场还在,好机会就有只要一技傍身,就能仗剑饮酒、行走江湖
有趣的是,虽然这三位跳出外企圈的被访的用户都曾程序员的未来发展这么样拿到了bat的offer,但是他们最终接过的橄榄枝却来自其他高速成长中的北京本地公司
adobe是有十年在华史的老软件外企,公司自有一套完善的架构和流程;与之相比,最近几年进入中国市场的新互联网外企更像是本土的创业公司
“ 去外企?民企?还是创业?”
g先生跳到了某竞品,从事项目管理的工作这是之前在adobe的6年多技术工作中不曾有过的新尝试:可以直接接触市场和用户需求,还要综合考虑成本——当视野被打开,职场的天花板也随即被打破
治疗白癜风 的专家白癜风治疗药物