不少程序员孜孜不倦地敲了很多年代码，然而写出来的程序确是不合格的；很多 的码农，并没有接受过培训班的系统教学，也没有师从名门，却出色地完成了一个又一个项目，为何？小编为大家总结了 程序员的必备素质，看看你还差哪几点？
01
必须要正视“写代码”这回事
虽然很多人做着敲代码的工作，但内心着实不耻，只是因为要想成功跨入互联网行业，作为技术人员，这是不可跨越的门槛，是入门的 标准。但凡有机会向前发展，就迫不及待摆脱。但是，这种想法是错的！每一个成功的程序员都十分正视写代码这件事，而非肤浅地认为写代码只是无聊的劳力。
程序员首先必须了解计算机的运行原理，然后需要把现实问题建模，并在计算机的世界里精确地还原出问题的解决方案。既然代码要交给功能强大的计算机去严格执行，程序员要担负的责任就相当大，因为代码的任何一点差异，都有可能影响程序最终的运行结果——因为程序的细小缺陷导致航天任务失败的例子已经有好几次了。
其实，鲜为人知的是，程序员的权力特别大，成为“合格程序员”的门槛也相当高，但这些可能被大部分的程序员都忽略了。前段时间有很多人叫嚷“我万事俱备，只差一个写代码的”，恰恰是因为他们把写程序看成简单机械的劳动，但以自己的聪明才智又学不会这种“简单机械”的劳动。这种矛盾，恰恰说明写程序是有门槛、有要求的。所以，要想成为称职的程序员，必须正视写代码。
02
有一些基本的书籍的阅读量
虽然学校也有编程语言的课程，但不会教学生怎样把程序写好。不少人对计算机的理解还停留在理论阶段，只要写的程序输出之后能用即可。然而如今与计算机相关的大量工作，重心已经转移到实践和工程意识的方面了。这也给我们程序员提了个醒，工作中更重要的是实践经验的积累，而非单纯的理论和算法，需注重把程序写好的补习。
其实市面上已经有一些教人“把程序写好”的书籍，认真读完这些书，认真落实其中的规范，至少能保证把程序写“合格”，不会有明显的缺陷，为将来把程序写好奠定坚实的基础。《代码大全》、《重构》、《编程珠玑》、《程序员修炼之道》这几本书都是很不错的，如果能耐心读完并认真思考，写程序的水平会有相当的保证。
03
保持好奇心，多借鉴其它项目的内部实现
我们时常开玩笑说，现在很多程序员的工作，就是从网上下载一些开源项目，然后改改参数。外行人看来可能会觉得是笑话，这工作也太机械。其实不然，这确是是很多程序员工作的真实写照。充其量，他们还要做一些穿针引线的工作，把这些项目粘合组装起来。
这看起来确实是简单机械的劳动，也不会给人多少提升。但事实并非如此。很多好的程序员就在这个过程中学会了把代码越写越好。因为他们保持了好奇心，去探究这些开源项目的内部实现，把应用的过程当成了学习的途径。在使用一个现成方案之前，先想想如果自己去解决要怎么办，再看看其他人的现成代码，确保自己懂得了这些代码蕴含的思维。甚至比较相类似的几个开源项目的源代码，分析其优劣，在自己的工作中注重借鉴其长处，避免其短处。久而久之，写程序的水平自然会有大的提升。
04
写程序时，懂得在工程与理论之间求得平衡
在谈到写程序时，经常有人引用奥卡姆剃刀原则，说“如无必要，勿增实体”；也有人引用爱因斯坦的话，“要足够简单，但不应该过于简单”。由此证明，好的程序应当是足够简单而且非常优雅的。在大方向上，这话没错，但到了具体问题，未必全对。编程与工程紧密相关，这就意味着大量的权衡、取舍。无论奥卡姆剃刀原则还是爱因斯坦的话，原本的主题都是针对理论的，所以两者并不能严格划等号。
实践中很多程序员都有处女座特点，过分追求表面的美感、简洁，甚至为了刻意追求那种严谨整齐的感觉而忽略了现实，也不懂得针对现实做出取舍，最终把自己套了进去。结果，用户明明需要的一亩菜地，他们交付的却是一份盆景，还振振有辞地指责用户不懂技术。这样的人，往往既当不好程序员，也成不了软件开发工程师。
05
坦然接受其他人对自己代码的批评
毫无悬念，CodeReview是提高代码质量的有效手段。但是在很多场合，CodeReview很难推行起来，原因之一就是程序员内心难以接受其他人对自己代码的批评。
这也是在情理之中，每个人心里对写代码都有自己的标准，在好与坏之间，大多数人也都可以达成共识。人们的潜意识里也确实很难区分“对我的工作的批评”和“对我的批评”。所以面对其他人对自己代码的批评，除非是来自上级，否则多少有些面子上过不去，天然有争辩的冲动。这种情况也不仅仅出现在程序员中间，每个岗位都会有类似的现象，毕竟每个人都有自己独立的思考。本来讨论理论和方案一切正常，只要涉及到“看某人的代码”，气氛就随之大变。
三人行，必有我师，其他人的批评，只要不是恶意的，总是能提供不一样的视角，帮助我们更深入或者更全面的认识问题，这是很好的成长机会，转变对待别人的批评建议的态度是关键。而且很多时候，所谓的丢脸，都是自己的虚荣心在作怪，其他人根本无感，自己跟自己过不去。为了怕“丢面子”而排斥其他人的批评，失去一次提高和成长的机会，实在是得不偿失。另一方面，领导的管理方式也很重要，要为团队营造一种敢于批评和自我批评的氛围，倡导“对事不对人”。这样，才能让更多的成员坦然接受对自己代码的批评。
06
程序员需要有对荣誉感的追求
说到底，人们会拼尽全力的在自己的岗位努力，争取一点一滴的成就，都是因为“荣誉感”这个东西作祟。对没有荣誉感的程序员来说，“把程序写好”只是被迫完成的机械性任务；而对于具有荣誉感的程序员来说，“把程序写好”是需要不断追求的目标。
小编认为，程序员的荣誉感主要体现在两个重要的方面。 是对质量的追求，好的程序员一定会对自己交付的程序的质量负责，力求做到没有缺陷，不会依赖CodeReview来发现代码的缺陷，也不会依赖测试来发现功能的缺陷……甚至要向上游扩展了解问题的起因和目的，向下游扩展了解程序运行的状态和行为——这已经是“全栈工程师”的雏形了。
第二是对“用技术更好解决问题”的不断思索和追求。程序与现实不完全相同，所以很多时候并不受现实的严格限制，程序能不能突破这些限制，如何突破这些限制，靠的就是程序员的荣誉感。虽然现实中“鱼与熊掌不可兼得”，但是在程序的世界里，某些情况鱼与熊掌是可能兼得的。好的程序员会把现实生活中不可能实现的变成现实，并且不止于此。例如，现实中“菜刀用来杀人”似乎是无解的，但在程序的世界里，有些菜刀就可以做到不能用来杀人。
我想说的是，程序员应当属于德鲁克说的“知识工作者”。对于知识工作者，我们就不能像对待机器和工人那样去严格约束工作的过程，只能要求结果，或者说“找到合适的人，提供合适的环境，期待美好的事情发生”，这也是很多程序员享受的方式。但是，如果程序员不在乎自我驱动和追求，把写程序当作不需要任何想象力和创造力简单重复劳动，那么“血汗工厂”的工作方式可能更能保证生产效率。
今日互动话题除了上文介绍，你认为 的程序员还需要具备哪些素质？
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