摘要：投了一堆简历，却没一个面试，问题，出在哪里？
很多初次求职的年轻人，会犯一个错误：海投简历，本着“没有笨蛋，只有懒汉”的原则，试图以量取胜，在网上一天扔出去上百封简历，自我感觉嗷嗷良好，然而并没有什么卵用，后续都是这里的黎明静悄悄……
本文明哥就简历投递给些小建议。
首先，投递简历，要有针对性。
不要一份简历打天下，投不管哪家企业不论什么职位，老子就这一份，你们看着办吧。每个企业的“坑”，要求略有不同，你要根据不同的“坑”，稍加修饰简历，变成其要求的白萝卜青萝卜胡萝卜水萝卜……这家企业要求沟通能力强，咱就在简历中增加你通过沟通解决问题的经历；那家企业强调有工作经验优先，就应该把不论是过去的工作经验，还是没有工作经历的实习或实践经验，多多呈现。投其所好，才是对症下药。
其次，投递简历，要注意细节。
有的求职邮件，标题是空的，直接进垃圾邮箱了；或者是什么“个人简历”这种分分钟会淹没在简历堆里的标题……越是要求不高的职位，应聘者越多，HR是挑着看简历的，哪个标题写得好，就先看哪个；哪个标题重要信息全，搜索容易查找，自然会增加打开率。
所以标题怎么写至关重要，一定要意图明确。
邮件标题要有起码的信息，如：“应聘程序员鼓励师的苍井空简历”，HR很容易获知你应聘的职位。还可以适当添加一下符合对方招聘要求的重要信息，如：“xx职位xx年工作经验的个人简历”、“oo大学oo专业毕业生应聘oo职位”……专业对口，强调专业；学校有名，务必写上；有工作经验，一定要体现，这都是重要信息，要让HR第一眼就看到你的优势！
求职邮件正文，尽量不要白茫茫的一片真干净，可以附上简短的求职信。
示例如下：
您好，很荣幸向您呈上我的个人简历。
我今年7月从xx大学xx专业毕业，参加了xxxx学习，掌握xxxx技术，有过xxxx经验。（简练陈述胜任能力）大学期间就立志从事xxxx行业，（职位见解）我十分欣赏贵公司的xxxx。（认同声明）随信附上我的简历，感谢您在百忙之中给予我的