摘要：月日，优才学院CEO伍星和优伯立信CEO罗飞在创新工场给广大程序员做了职业规划分享。本来来自罗飞的演讲内容，分享给各位，希望对大家有帮助。
罗飞：优伯立信CEO，优才学院Web全栈课程讲师，ThinkPHP核心开发者之一，曾就职于新浪云计算，创新工场，三生社群，参与过TeamToy等开源项目，自己独立完成过很多开源项目，比如SocketLog。
正文：
今天月日，我们优伯立信和优才学院在中关村创新工场为广大程序员做了职业规划分享。
现场图片
现场来的人非常多，大家也都是带着疑惑而来。比如“当面试官问自己的未来的规划是什么，该怎么回答?”“”程序的一些认证证书有没有用？等等。还有问程序员怎么找对象的O(∩_∩)O~。
伍星老师先做分享，给了大家职业规划的很多建议，告诉了大家技术到底是不是吃青春饭、职业规划要了解行业趋势、工作的意识形态很重要、应该如何安排自己的业余时间等等。
然后是我来分享，我给大家职业规划提了三点建议，下面是我的分享内容：
PPT封面
大家好，我先介绍一下我自己，我是优伯立信的CEO罗飞，ThinkPHP核心开发者，待过新浪、创新工场。我们和优才学院是兄弟公司，我也是优才学院的全栈讲师。
职业规划三个建议
关于程序员的人生职业规划，我有三个建议。
向内要能强大自己的内心：只有内心强大了才能做得更远，如果内心不强大，遇到困难就像放弃，遇到问题不知道怎么解决，工作没有自信，那么我们在职业生涯上就不会走太远。
内向强大了才能向外不断的提升能力
还有要站在风口上，雷*说只要站在风口上猪都会飞，那么我们要了解行业趋势，知道风口在哪儿，去在风口上的公司。
根据职业规划的三个建议，我们今天讲三方面的内容，人生思考的三个阶段，技术的三个阶段，互联网行业发展趋势。技术的三个阶段因为我在很多地方都讲过，可能在坐的以前也有听过我讲的，所以今天技术的三个阶段只是简述一下，主要讲人生思考的三个阶段。
部分：技术的三个阶段
技术的三个阶段
我们认为技术可能会经历这三个阶段：
个阶段：实现在这阶段我们只在乎功能的实现，不会考虑性能优化，我们会觉得一些功能不会做，一些功能自己没做，我们只要实现了功能，就觉得很有成就感。在这个阶段中，我们要多去做事，没做过的就去做。要注意培养自己的全面能力，前端、后端、服务器等要去接触。其实，这个阶段就好比人类的居住环境，原始人的时候只考虑实现遮风避雨就行了，不考虑住得舒不舒服，所以找个山洞住就可以了。在这个阶段会学很多东西，遇到问题就可能需要学习，所以要掌握良好的学习方法，这个阶段一般经历-3年左右，会遇到 个瓶颈，觉得自己市面上流行的功能都能做了，感觉技术没有挑战性了，这时候不要自满，要知道这只是 个瓶颈，突破这个瓶颈，后面要经历的阶段还很多。
第二阶段：借鉴而要突破 个瓶颈， 的方法就是借鉴别人的代码，多看开源程序，能学到很多东西，这时候进入第二个阶段，看开源程序源码，能发现以前没有用过的一些程序的用法，能学习到很多编程思想。或许有人认为别人能实现的自己也能实现，不屑于看别人的东西，这是重复造轮子的思想，这显然阻碍了自己进步的空间！有的人别说是开源程序的源码，就连团队其他人写的代码都看不进去，这样的人我认为他没有进入第二阶段，可能还在 阶段。分析开源程序要掌握分析代码的方法，我之前总结过分析代码的5种方法，优才的学员都听我讲过，我这里不多讲，这些方法回也在我们今年要出版的《程序员聊人生》这本书里面。这个阶段我还是拿人类居住环境来做比喻：人类在一定阶段后，好像能借鉴鸟搭鸟窝的形式，自己能“搭建”茅草屋了。
第三个阶段：优化
当我们功能都能实现了，也借鉴了许多别人的东西时候，借鉴阶段也是有瓶颈的，当我们看了一两年开源代码后，再看新的程序，已经看不出新的编程思想了，感觉编程思想都是以前看过的。这个时候，我们的重心会想着怎么优化我们的代码：我们会考虑代码的可读性、安全性、可扩展性。这时候建议大家可以看一些设计模式、编程思想、安全方面的书。这个阶段拿人类居住环境来做比喻：就相对于人类不断的优化，后面可以建楼房，让居住更加的舒适。
第二部分：人生思考的三个阶段为什么要思考人生
先说为什么要思考人生。我们的生活环境和我们的父辈不一样的。我们的父母可能经常对我们说“现在工作不是挺稳定的吗？为什么还要换工作？”我们这代人和父辈那代人追求是不一样的，我们的父辈是60、70年代的人，他们生活的时代是物质匮乏的时代，要解决的核心问题是生存问题。所以他们追求有份稳定的工作就可以了。而我们80、90年代的人，他们生活在物质丰富的时代，从小是打游戏、看电视、玩手机长大的，从小没有感受过生活压力。对于他们来说，生存不再是核心问题，哪儿干得不爽，可以不要工资立即走人；他们不再是简单寻求一份稳定的工作，而是要做一份有意义的工作。他们越来越多的思考人生，对他们来说核心问题是“人生的意义”
人生思考的三个阶段
那么对于人生思考又有哪些阶段呢？
阶段：认识困难我们或多或少都遇到过困难，做程序的会遇到很多困难，困难就像挡在我们前进路上的石头，面对困难我们的态度应该是怎么样？在这个阶段，人们喜欢看一些成功励志、心灵鸡汤类的书籍，甚至一句名人名言就会感到很受鼓舞。但久而久之，我们发现心灵鸡汤在我们身上会不起作用了，我们要去思考更本质的东西。
第二阶段：认识潜意识我们的情绪和思想来源于哪儿，我们发现大部分来源我们的潜意识，人类的行为只有5%是受意识控制，95%都是潜意识指挥的。就像是冰川，露出水面的是我们的意识那只是一小部分，还有很大部分在水里的是我们的潜意识，我们要去认识自己的潜意识，知道自己的情绪和想法是怎么来的。在这个阶段大家可以看一些心理方面的书籍，每个人其实都有心理问题，只是不愿意承认而已。
第三阶段：认识本体比潜意识更难认识的是本体，其实很多书都提到过它，有的人叫他“真我“，佛家叫他“心性”，道家叫他“道”。本体就像岩石中潜藏的砖石，它并不是那块岩石，它潜藏在里面。它就在我们的内心，我们要去认识它。
阶段，认识困难先说 阶段，认识困难。我在这里给大家送上一些心灵鸡汤。
对困难的感受
我们来对比一下图中两个人对困难的感受，他们都在大哭，哭的是这么的相似，他们感受的困难的程度应该是一样的。我们看这个女的背景，是发生了地震，而男的后面的建筑物是好好的，他哭可能是因为没有得到上司的认可。我们可能觉得没有得到认可比发生地震这个困难小多了，但大家看这两个人对困难的感受程度是一样的。这说明什么？说明不被上司认可的这个人把困难看大了，把困难看得更发生地震一样大。每一个人都觉得自己遇到的困难很大，其实有时候只是我们把困难看大了。
人们总 在“信息互联”时代，一些企业认为接入互联网就是做个企业展示
互联网+的解决方案
针对刚才说的问题，优伯立信想为企业能提供互联网+的解决方案。企业招人、管理团队难，那么我们来帮企业组建管理技术团队，对于企业来说我们是他的团队托管中心。
对于人才来说，我们这里是能力提升平台，我们帮助你完成技术的三个阶段，让大家能去做有挑战性的事情，真的能接触高并发、大数据，虽然做的是传统行业的事情，但感觉是在互联网公司。我们这里不仅向外能提升能力还能向内强大内心。
而且我们真的是想为技术人员打造一个平台，让大家有很大的提升空间。我们认为传统产业互联网+，一家公司一家公司的加太慢了，要一个行业一个行业的加，希望以后有传统行业的公司和我们一起合作，做这个行业的SaaS系统，然后把整个行业覆盖了。在以后我们公司周围又有很多SaaS云计算子公司，只要你的能力提升够了，就能做这些SaaS云计算公司的核心技术。
社群时代的到来
当前这个时代，除了是产业互联的时代，还是社群经济的时代。
中国经历过功能消费经济--品牌消费经济--社群消费经济这三个阶段。功能消费时代是改革开放后，那个时候物质匮乏，只要我们做出某个功能的产品就会有用人，因为那个时候同样功能的产品没有太多选择。比如生产出一台电视机就会有人卖，生产出一袋洗衣服就会有人买。这个时代出现的一些企业容易自傲，根据他们以往的经验，他们总会觉得东西做出来就有人用，很少从用户角度去思考互联网产品。
品牌消费时代：同样功能的产品多起来后，人们买的时候会选中哪个产品呢？那时人们获得信息的渠道主要是电视和报纸，谁打的广告多就会买谁的产品。
社群消费时代：随着互联网的发展，人和人的交流更容易。现在电视、报纸广告影响力越来越弱，人们已经不会因为看见某个喜欢的明星的代言了哪款手机就去买这款手机，品牌消费的时代已经过去。而现在大家买东西更相信圈子内的人推荐。比如，如果你是一个运动达人，你要买运动装备，你不会相信电视上的广告，而是相信运动达人群里面某个人推荐的运动装备。再比如，现在的信息量爆发，大家可能很少主动去资讯网站阅读文章了，而是优先阅读朋友推荐的文章，如果你在一个高端的技术社群里面，你会优先看群中技术大牛推荐的技术文章。
在社群消费时代，企业应该去维护好自己的社群，通过社群收到用户反馈，产品生产好后直接投放的社群。通过社群再向外传播，影响外围的人。一个社群要维护好需要线上和下线结合，不是说把一些陌生人拉到一个群里他们就能积极的进行交流了。需要通过线下活动建立紧密的情感关系才行。
我们的技术社群
我们公司做技术社群，我们的社群都是邀请一些行业中知名的技术大牛发起的，在座的很多都是移动开发精英俱乐部的成员，我们社群的宗旨：不仅讨论技术，更要丰富开发者的生活，提升开发者的精神文化。我们组织的下线活动有像爬山、禅修、健身、找对象之类的。
06年我们会再建立更多不同主题的社群，会有后端、运维方面的社群。
我们的赞助商
这是我们社群的赞助商，赞助商会支持我们社群的线下活动，线上奖品，06年要招募更多的赞助商。有意成为我们社群赞助商的公司可以联系我。我的
程序员的职业和人生规划
总结一下今天我讲的内容。先给了大家职业规划的建议：向内强大内心、向外不断提升，站在风口上。
然后简述了技术的三个阶段：实现-借鉴-优化。
讲了人生思考的三个阶段：人生困难，人生潜意识，人生本体。
互联网发展趋势讲了产业互联的趋势和社群的趋势
优伯立信符合职业规划的三点建议
再说一下职业规划的三点，我们优伯立信公司刚好这三点都符合，能帮助大家强大内心，也能帮助大家不断提升，还站在风口上的。欢迎大家加入我们，我们会长期招人。即使你现在不能加入，也要找一个像优伯立信这样的公司。
《程序员聊人生》
今天我讲的内容来源于《程序员聊人生》，因为时间的原因，我讲的没有书上的详细。书上详细介绍了技术的三个阶段要做什么，还分享了一些我的学习方案，团队管理方法，这本书今年上半年就会出版，现在看云上有试读版，这个试读版内容还没有全部完成，迫不及待的同学可以先读读试读版。
作者：罗飞