5岁的问题在程序员这个行业中尤其突出是有环境的原因，也有自己的原因。
互联网公司作为过去十年中国的IT行业生力军，面对几乎饱和的市场环境，使得竞争越来越激烈！
试想，如果一个数十年工作经验的程序员和一个仅工作三年的程序员生产价值几乎相等，恐怕没有公司会选择年长的那一位。
但不可否认的是，在大环境收入下降的前提下，互联网的收入水平仍然属于头部。
先说环境的原因：
1、国内互联网公司和社会层面不够重视底层技术
因为在人口红利旺盛的前几年，互联网公司只需要在应用层面和商业模式层面折腾，就足够挣得盆满钵满了。
这样的结果就是程序员的可替代性比较强，谁能加班谁上，谁性价比高谁上。而大龄程序员相对年轻人薪资高、加班时间短，因此注定找工作很被动。
当然，这一点随着时间的推演，已经发生了很大的变化。
首先互联网公司作为过去十年中国的IT行业生力军，面对几乎饱和的市场环境，也在积极转型通过技术打造护城河。
另一方面国家也在积极的发展自主可控产品，虽然短期产品较国际主流水平还有差距，但目前来看国家的投入还是非常高的，相信很快就会有改观。
2、时代的一粒灰，落在个人头上，就是一座山
4月0日，马斯克在推特上发出严重警告称：全球经济将要发生严重衰退，一场大萧条即将要来了。自去年美联储宣布加息以来，全球经济危机就在发展过程中，如今，人们讨论的并不是经济危机是否到来，而是在讨论，这一场危机会持续多久，会影响有多大。
没有人知道什么时候会出现下一个“黑天鹅”时间，但截止目前，国内外大小公司的裁员、公司暴雷的新闻屡见不鲜，相信在某种程度上，也能说明些什么事情。
在这样的大背景下，以往作为高薪代表的大厂程序员，日子自然不会像从前一样那么好过。但即便如此，不可否认的是，在大环境收入下降的前提下，互联网的收入水平仍然属于头部。
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再来说说个人原因：
1、工资和期望太高
软件/互联网产业是一个巨大的风口，已经持续了20年了，有很多热钱涌入，各家公司都在指数级增长，对人才的争夺导致程序员的工资一直在增长，在这样的环境下，涨工资已经是“政治正确”了。
实际上，除非你对公司不可或缺，否则公司一般都不愿意死扛这么高的成本，结果就是要么你被优化掉，要么你接受工资天花板。
2、技术和年龄不一定成正比
大龄程序员天然加班能力不如年轻人，但工资成本高。要知道在中国，计算机属于劳动密集型产业。所以需要大量的时间精力去加班工作，去产生更大的效益。
试想，如果一个数十年工作经验的程序员和一个仅工作三年的程序员生产价值几乎相等，恐怕没有公司会选择年长的那一位。
那程序员应该怎么避免5岁危机呢？
1、打造技术护城河
已经工作了十多年的刘同学就读了美国伊利诺伊理工大学（IIT）的计算机视觉与控制专业，作为资深程序员的他，不仅感受到了来自就业市场对中年程序员的种种不友好，更因市场技术更新引发危机感，因此选择重回“象牙塔”进行深造。
在申请前，他最为担心的问题就是“课程水”，毕竟自己在图像领域工作多年，如果再学一些浮于表面的知识，实在意义不大。没想到，刚学完ECE47数字信号处理、ECE48控制系统这两门课，已经让他收获了很多惊喜。
在他看来，47这门课程的DusanVeselinovic教授非常令人钦佩。因为会翻阅笔记和教材，在这个过程中才意识到他在课上几乎把每一个知识点的原理，以及很多书上都没讲的东西，并全都细致推导了一遍。
目前，刘同学就职于上海某公司，做基于图像的半导体芯片缺陷检测业务，设计并生产相应的设备和提供算法服务。这一段求学之旅更是直接的让他明白了“磨刀不误砍柴工”的道理。
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