你认为每个培训出来的程序员都能月薪过万？亲爱的，首先你要弄清楚，月薪上万和培训出身的程序员并没有直接的关系。但是 的培训生却是能够达到。有人非科班出身，但励志在IT界闯出名堂；有人亟待转业，只为谋求更好的发展；有人计算机专业，想要巩固加深自己的技术；……培训是时间消耗最少，学习密度 ，推荐就业最到位的一个就职捷径。但是很多人对培训出身的IT工作者，都带有歧视的态度，这是不对的。因为培训本身是没有错的！但是培训质量是有好有坏的。IT职场上对培训出身的程序员褒贬不一，主要原因如下：THEBAD培训程序员只为高薪就业，对技术不感兴趣；机构间培训课程内容相似，输出学员多，资质差；培训机构利益化，学员未达标准就让其毕业；会给IT行业造成“底端饱和，高端稀缺”；好高骛远情绪化严重，没有脚踏实地的学习技术；过度依赖讲师教学，没有自主学习能动性；其实月薪过万因人而异，而且根本的原因在于人，培训只是一个引导而已。THEGOOD有一帮志同道合的同学一起学习（课堂与课外）；经验丰富的讲师能让你少走很多弯路；成体系的针对于非科班出身学员的培养模式和教材推荐就业，让学员找工作不再“海投”；学习效率的提高了不少，培养起自主学习的习惯；培训想要月薪过万看你属于哪一类？培训以后，月薪过万的人，目测是以下这几种。A.#努力勤奋型#学员本身素质高，但大学教育没能学到技术，选择培训机构这条捷径，走上技术员之路。B.#社会转业型#想要通过培训想进入IT业。社会工作经验丰富，有主见的选择发展前景更大的行业。C.#完美培训型#培训机构出于商业目的，精心打造包装出来的案例型人物。零基础，厚积薄发在培训生中，努力自主的学习技术。学历基础也不错，对软件开发感兴趣。作为知识智力密集型的软件开发工作，不管你最初是怎么选择培训的。最终还得遵循这行业的基本规律，该退出的退出，该留下的留下……能混一时，无法混一世。其实真正聪明的boy,一定不要去纠结自己是否是培训出身。你更应该在乎，不管通过什么方式学习，如何让自己对编程更感兴趣，同时掌握到更扎实的技术！这样才能更快拿到上万月薪呐~
睿峰，总是很简单简单的像一道风景
睿峰，总是很宽宏宽宏的像一片大海
睿峰，总是不孤单：不孤单是因为有你的浏览
——————————————睿小峰寄语
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