本次调查样本中男性占78.5%，女性占21.5%。工作3-5年的受访者比例 ，占37.6%；其次为入职1-2年，占24.1%。工作10年以下的受访者合计超过9成。
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随着传统行业与互联网行业融合发展，程序员成为炙手可热的职业。国家统计局今年5月数据显示，私营单位就业人员年平均工资 的是信息传输、软件和信息技术服务业。工信部数据显示，年全国软件从业人员达万人。
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《劳动报》通过网络调查、直访抽样调查、相关*府部门、人力资源机构等多渠道对北京程序员的薪金状况进行了统计。调查显示，有近8成的程序员月薪在元-1.5万元这一区间。受访者的月薪平均数为元。有超过七成的程序员超时工作，忙季甚至需睡在公司。月薪与工作时间的折算，使得程序员们感叹收入“性价比”不高。此外，由于长时间面对着电脑，不少程序员累出了颈椎、腰椎疾病和眼疾，他们呼吁把这些疾病纳入职业病范畴。
03男性占78.5%，10年以下工龄超9成
近八成月入元-1.5万元，项目奖金拉开收入差距
72.2%程序员超时工作，仅2成有加班费
加班几乎成为程序员们的工作常态。调查显示，有超过七成的程序员超时工作，其中有5.7%的程序员每周工作70小时以上。
一家技术外包公司的程序员小戴告诉记者，忙的时候每天要上班11小时以上，下班都在晚上10点到凌晨2点之间，1个月要住在公司里3、4天。“若说高薪，每月小时的工作时间，到手1万的月薪计算，时薪只有50元。算算付出，再看看所得，性价比太低。”
一般来说，做软件外包的企业按人/日计算项目费用，一个项目，需要多少人，干多少天，有个先期预估，但即使有这样的大框架，程序员仍旧加班严重。这主要有两个原因，首先，公司为了抢下单子，报给客户的项目工期总是压缩得非常“紧张”，程序员如果不能按计划完成项目，在老板眼里只说明一个问题：效率太低。其次，实际开发过程中，客户会不断变更需求，程序员就得跟在客户后面不断修改。
如此疯狂加班，但程序员并没有拿加班费拿到手软，调查显示仅21.5%能拿到加班费。
天天面对着电脑，长时间熬夜，受访者普遍表示有腰椎、颈椎病，部分人有肠胃炎、眼部疾病，少白头、少秃头也很常见。他们呼吁，由程序员这个职业带来的疾病应当纳入职业病的范畴。
04然而兄弟连云计算薪资再创新高，刚刚毕业的学生就达到了元，
互联网飞速的发展，IT人才的短缺现象将会越来越严重。据不完全统计，目前中国市场对IT人才的需求每年超过20万人。而国内目前的IT教育主要是高等学校计算机、电子、信息技术等相关专业的学历教育，每年培养的大学毕业生人数少，技术掌握不娴熟，远远不能满足市场的需要。
而兄弟连作为一家专业的计算机培训机构，从6年至今，每年培养的学员过万，正是由于兄弟连的辛勤付出，才为互联网输入了新鲜的血液，提供了技术支持。就业形势严峻，兄弟连云计算薪资再创新高，兄弟连不但为互联网培养了人才，还成就了广大就业者的梦想，是广大莘莘学子学习IT的 选择。
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