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招聘公告

陕西省高层次人才发展促进会是由陕西区域内各领域高层次人才代表自愿发起组成的地域性、联合性、非营利性社会团体，业务主管单位是陕西省委组织部。为了更好地服务陕西省高层次人才发展，现根据业务发展需要，我们诚邀社会精英加盟，共创美好未来。

一、应聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，*治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感;

2、遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职记录，作风形象和职业信誉好;

3、身体健康，具有正常履职的基本条件，有相关人才社团组织从业经历者优先。

二、招聘岗位及任职资格

(一)办公室主任：1名

工作职责：

1、负责对会长、秘书长的指令、陕高会重大决策、重要

会议决议及相关重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工作，及时反馈督办结果;

2、负责陕高会日常事务管理、人事管理、文件档案保管，

根据工作需要，制定相关流程制度，监督后勤工作的执行，并提出改进意见;

2、负责陕高会各项事务的上传下达，负责各部门之间和

领导之间的协调;

3、负责会员发展、登记、服务等工作，向会员单位传达

陕高会重大决策和部署，负责监督各部门、会员单位对陕高会重大决议贯彻执行情况;

4、负责组织各种会议，做好秘书工作和会务工作，制作会务文件下发并督促会议文件的落实，跟踪掌握会议精神落实情况，对会议讨论的重大问题组织调研并提出报告;

5、负责陕高会的接待工作及*府关系、公共关系的建

立、维护及保持;

6、对接与*府平台的工作，参加会议，了解研究*策信息，统一对外宣传资料和信息管理。

7、完成上级交办的其它各项工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，行*管理、企业管理等相关专业毕业，限男性;

2、善于处理各种人际关系，执行力强，有行*单位、民间团体、大型国企管理岗位工作经验者优先;

3、工作条理性好，思维敏捷、洞察力强，兼具一定随机应变能力，能处理、解决综合性强的复杂问题;

4、具备人力资源管理、企业内部培训、绩效考评、员工激励、团队建设等经验;

5、具备良好的职业道德和人品，有强烈的事业心和责任感，性格外向开朗;

6、擅长项目前期跟进、策划、商务谈判，具有较强的文字能力;

7、对综合策划、运营方面有自己独到的见解，有创新的思维能力;

8、较好的形象气质，谈吐大方得体，有较强的人际交往和社会活动能力。

9、具有良好的沟通协调能力和执行能力，思维清晰、有条理。

(二)文秘：1名

工作职责：

1、根据办公室主任的要求，协助起草陕高会的业务报告、工作计划、总结、决议简报及各类的公文函件;

2、负责各项会议的筹备、组织及会议记录工作，了解各项决定、决议的贯彻情况，并及时反馈信息，做好相关会议的资料准备;

3、负责陕高会重要文件、大型会议领导讲话、工作报告、工作总结及有关综合性文字材料的撰写工作;

4、汇总各类报表，做好陕高会大事记和外事活动日志;

5、完成领导交办的其它工作。

职位要求：

1、本科以上学历，汉语言文学、文秘等相关专业;

2、文笔好，有较强的文字写作能力和文书处理能力，擅长公文写作;

3、熟悉行*管理各项职能工作，具有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致;

4、责任心强，能承受一定的工作压力。

(三)业务主管：若干

工作职责：

1、能够策划开展学术沙龙、专题讲座、论坛、联谊会、考察调研等各项活动;

2、组织人力资源的信息挖掘和海内外高层次人才的联络、沟通、对接;

3、承接**机关、事业单位等人才工作相关的*府购买服务项目，为相关职能部门和高层次人才做好事务性服务工作;

4、为会员提供*策咨询，协助会员申报科研项目;

5、对接海内外各类人才机构以及律师、会计、知识产权、税务等专业机构;

6、做好陕高会信息、网站等对外宣传工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，应届毕业生优先，专业不限;

2、有较强的业务拓展能力，能够开拓新市场,发展新业务;

3、热爱工作，吃苦耐劳，爱岗敬业，能承受较大的工作压力;

4、较熟练的中英文沟通能力;

5、较强的社会活动能力、组织策划和沟通协调能力。

......

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