?厚溥企业集团职业规划师、教学督导
?长期从事学生管理、学生就业指导、学生职业规划等工作
作者：胡娜
智联招聘发布了《年雇主需求与白领人才供给报告》
?武汉地区年秋季求职期的平均薪酬为元/月，在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第十位。
?武汉地区秋季竞争最激烈的五大行业中，计算机软件行业的竞争指数 ，其次是IT服务(系统/数据/维护)行业。这与目前武汉互联网迅猛发展的行业环境密不可分。
?不管是光谷的发展计划，还是武汉的人才大战，还有很多互联网企业在武汉建立的研发中心，比如小米，华为等，在*府的扶持双轮驱动下，IT行业仍将稳步发展。
?据统计，武汉地区平均薪资排名前十的行业，计算机软件行业稳居其中。
许多武汉的朋友看到这个调查，纷纷表示：拖后腿！武汉的薪资有这么高吗？
我想告诉你，真的有！
那么，我们的杀手锏是什么？
我们一直坚持：培训前提就是保障学生的就业，每一个学生能做到本行、本岗核心岗位就是我们的价值所在。
在此向大家展示我们在整个就业过程中会做哪些事情：
为期一年的就业服务
1
就业前
完善的就业指导（包括就业方向、就业心态、就业技巧的指导）系统的就业训练（表达沟通能力训练、项目经验强化、模拟面试活动）。
2
就业过程中
就业老师的一对一服务、企业的就业深度合作、学院推荐服务、专门的就业基地。
3
就业后
一年的就业跟踪服务1、3、6、9在学生入职、转正、一年左右有专门的回访服务。
拿刚入职的学员举例，常规来看，可能你会想既然学生都入职了，是不是就业服务就结束了？
不，这意味着就业服务一个新阶段的开启。
刚入职，突然进入一个陌生的环境，陌生的工作，陌生的社交，安全感和疏离感达到 。
这个时候，我们的就业老师在背后给予支持。
所以，在学员入职一周内我们每天都会进行1V1回访。
深入了解他们的工作与心态，提供学习上的帮助，鼓励其主动地学习和融入新环境。
循环往复，让学员日趋成熟，平稳地从学校过渡到职场。
-厚溥企业集团-
厚溥企业集团是集IT产品研发、教育培训、人力资源服务、IT创业孵化等业务于一体的综合型技术公司。
目前已在全国9个省区设有子公司，与当地高校进行校企合作。
公司开发完成了大数据、UIUE前端界面设计、WEB前端开发、软件测试、PHP、JAVA、DOTNET、移动互联技术、GIS应用技术、物联网应用技术、网络营销与管理、企业信息化管理、动漫制作与设计等专业人才培养体系，并拥有完善的实施服务系统；而且，随着行业技术的发展定期予以更新。
迄今为止，公司已与武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、湖北师范学院、河南教育学院、武汉软件工程职业学院、*冈职业技术学院、贵州职业技术学院等多所高校开展了多种形式的合作，在校学生超6万人。
为华为、HP、IBM、联想、腾讯、阿里等余家企业输送了近6万名软件及服务外包人才——他们分别有大专、本科、研究生、在职或社会青年等不同起点，赢得了良好的社会声誉。
希望每位学员都成为可持续发展人才，拥有健康快乐的人生！
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