这几年，说实话，许多人对就业不看好、对工作失去信心，感慨选错行业如今转行代价太大。
我朋友的弟弟今年高考，报专业时家人希望他报计算机，他忧心忡忡地说。网上都说计算机专业在市场上已经饱和了。
“听说不少程序员都找不到工作，不知道过个5年10年，这岗位会不会消失啊？”
这话有几分耳熟。
就像我当年选择电子信息工程专业时听到的一样。
必须承认，时代斗转星移，行业朝夕更替，但人们对“找不到工作”这件事依然有所误解。
知乎有个问题，中国的程序员是否过多了？
实际上这问题我几乎每年都见过几次。有网友说，早在年左右，配合美国互联网泡沫破裂，就有无数人说“别学计算机，饱和了。”
可现实是怎样的呢？
这么说吧。
我一毕业就进入互联网行业，无论是上市互联网公司还是国企，对程序员的招聘这么多年几乎没间断过。能力强的程序员真心不好招，在面试时他们往往握有主动权——几个offer在手，凭君选择。
不止程序员，许多看起来饱和的岗位其实只是“看起来”。
有一次我分享了一门产品经理课程，有一位读者留言，产品经理已经烂大街了，现在去做为时已晚。另外一位读者在后台发了大段大段文字，讲述了他作为产品岗是如何被裁员的，唏嘘行业岗位萎缩，想试试运营岗。
我没告诉他们，同为产品经理的我今年又提薪了。
心理学中有个名词，叫“投射效应”，是指人们倾向于按照自己的感受投射到外界，以自己为标准去衡量。
用个人经历代替行业趋势，用主观判断代替客观现状。
无数人说IT行业不景气，忽视了层出不穷的互联网新职业；
无数人说新媒体大势已去，忽视了哪怕做副业，月入过万的比比皆是。
无数人说制造业已成夕阳产业，忽视了它们逐步转型智能化方向。
我完全理解，人的想法总是个体的，一旦失业，哪怕统计数字再辉煌也暖不了他。
可因为如此，我们容易陷入一叶障目的困局中。
就拿“程序员是否饱和”来说，我特别认同一位知乎网友的答案：
专业的程序员供不应求，凑数的程序员供大于求。说句挺残酷的话，有时候可能只是你不行，而不是行业不行。
20世纪之前程序员行业 的障碍是高性能二极管的问题，然而随着高性能芯片的不断发展，硬件体积愈来愈小，但是性能却越来越高。
于是，手机和电脑行业便迅速发展了，人手一部手机，每家都有电脑，诞生的 的巨头便是微软和APPLE了。
比尔盖茨和乔布斯他们解决的也是全世界 的问题，一个引领了PC时代的发展，一个引领了移动时代的发展。
在当前社会，说他们是最有价值的人一点也不过分，无愧于世界首富，应该的。他们也是从一个个小小程序员打拼过来的，他们是他们那个时代最有价值的程序员。
伴随着PC和手机的迅速普及，互联网时代到来了。世界变得扁平化了，信息产生和流通速度的变革简直是翻天覆地的。
作为一个寄生于互联网的程序员，你做的一个网站或者app可以被全国甚至全世界的人看到、下载到，想想看，这样一个人能没有价值吗？
我们正处于一个这样的互联网时代，所以我们程序员的价值是毋庸置疑的，程序员的高薪也正来源于此。
从几十年的计算机和互联网发展历史看下来，对程序员的定义应该指的就是那群利用计算机技术或者互联网技术从业的人。
PC互联网时代代表人物指的比尔盖茨那群人，移动互联网时代代表人物指的乔布斯那群人，以及像我们这样的移动应用开发者。
每个时代变得是推动时代发展的工作内容，不变的是我们程序员的称谓。
经济不好你生意还是要做，行业不行你要想办法破局，饭碗端不稳你就得采取措施牢牢抓住饭碗。
你最该考虑的是：
，这行业的门槛够不够高？如果门槛低到谁都可以做，无挑战无变化，难免出现恶性竞争或岗位价值日益式微（36岁收费站大姐失业，就是个典型例子）。
第二，你的核心竞争力在哪里？同样的岗位，水平差距可以超过条大街。公司和客户为什么要选择你？你能提供哪些特殊价值？它们是你的护城河，也是你安身立命的东西。
一个机遇的含金量，从来不是取决于它本身，而是取决于你有多少筹码把握好它。
再回到文章开篇的那个问题，年程序员还有前途吗？
我想说，会的，一定会的，因为程序员这个名词是个统称，程序员就是那群利用计算机技术互联网技术改变世界的人。
只要计算机和互联网不过时，那程序员永远不会失业，区别在于十年后你的时代有价值的问题是什么！
我们还妄想用今天掌握的技术解决它吗？最为程序员 的危机感就是你已没有跟同时代程序员竞争的资本，当然更不可能跟他们有同样的收入。
所以作为一个程序员怎么能让自己在未来也有价值，我想说的是你得始终跟随当前互联网时代有价值问题的变化来走，计算机和互联网技术只是工具，不是决定因素，你在未来要是能解决那时的问题，那你就是有价值的。
何以解忧，唯有学习。没有哪个行业，不学习就可以一直呆下去，互联网研发尤其如此，如果不想刷新知识储备和技能，等待你的只能是被淘汰。
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