北京治疗白癜风的医院 https://wapjbk.39.net/yiyuanfengcai/zn_bjzkbdfyy/程序员分为理论型程序员与实战型程序员，理论型程序员的知识结构可能比较系统全面，编码能力与开发效率相对弱一点，而实战型程序员则是有着较强的编码能力与创造能力，知识结构可能不是那么系统，好多知识点都是在运用中领悟到的，这大概是两类程序员的主要区别，今天我们又提出一个新
概念，那就是刷题型程序员，这类程序员和前面两类有着本质的区别，有点贬义的味道，主要是应对面试的，可能并不具备太强的理论知识与编码能力，但是在面试前会刷大量的笔试题，也有可能通过面试，但是在工作中遇到实际问题就变的笨拙起来了。近期就有这样一个案例，据这名网友的描述，我感觉他就算的上是一个刷题型程序员，他说：“发现自己是面试型选手，每次面试前都像写论文一样收集海量行业、下家和职位信息，然后画思维导图，写面试材料；面试时对方问得越刁钻我越兴奋，在压力测试中气场全面压制对方，最终都能拿到满意的offer。然后入职后开始犯拖延症，产出一般，绩效一般...对自己也很失望”，也就是说在面试方面如意得水，非常容易通过，在实际工作中产出一般，除了有刷题型选手特质外，这位网友有个特点就是气场特别强，针对他这样的特质，有没有感觉和他类似的网友呢，我们看看其他网友都是怎么说的吧。网友一：楼主求真传我面试不行每次找我的公司都感觉捡到宝了面试是个初级工程师进来后指导资深工程师怎么架构开发作者点评：这名网友情况相反，其实针对这名网友，我想说的就是面试前还是要一些充分的准备的，能力强虽然很重要的，但是对于一个陌生的面试官来说，要想在短时间内让他发掘你的能力，也是需要做一些准备。网友二：真的一样，面试的时候讲的头头是道，之前做以后规划的，leader听的口水都留下来了，人才啊。结果入职后发现自己这也不会那也不行，执行效率低的自己都不敢说出来了。唉~也真不是我吹牛逼呀我之前真的是规划的很好，但现实遇到问题真的太多了，大的小的正常的奇葩的，防不胜防唉作者点评：最后一句，我稍作评价，为什么说“现实中遇到的问题太多呢”，这就是还是经验太少了，如果所有奇怪的问题都遇见过了，并能解决了，下次再遇见类似的问题就不是问题了，就不会有“现实中遇到的问题太多”的感慨了。网友三：我我我我我。我就是这样，每次面试都有如神助，入职之后兴致缺缺作者点评：有没有仔细想过背后的原因呢，理论型还是实战型，还是刷题型，自己对号入座。网友四：希望能得到楼主的面试真传作者点评：他已经说过了，就是面试前收集海量的行业信息及试题，说白了就是背题，应试（应付面试），在面试时我们的确需要做一些充分的准备，但是拥有能力也是相当的重要的，如果能力不行，即使通过了面试也没有太大的意义，工作也不可能有太大的前途。网友五：就是执行力差，自制力和自我驱动力薄弱，说白了就是懒，对于一个产品来说还挺可怕的一个缺点，随着经验的增长和职级的上升，这个缺点会越来越致命。我也发现了自己有这样的臭毛病作者点评：可见这名网友是一个产品，是的，我作为一名程序员，也有类似的体会，随着工作经验的增加，逐渐变懒了，刚工作那会回家都开电脑，现在回家不开电脑了，其实经验多的人，逐渐学习的欲望逐渐就下降了，这算是一个退步吧，能意识到这一点，并自驱自己去学习新知识很重要！网友六：说明…面试本来就是跟**的考核在两三个小时内考察一个人有多靠谱是不可能的任务作者点评：所以有经验的面试官与没经验的面试很大差别的，有经验的面试官会想法在这短短几个小时内把应聘者真正的实力考察清楚，会与刷题型选手说拜拜。网友七：我正好反过来，经常在面试的时候不知道对面想要什么，气场压不过，但入职干活之后就犹如捡到宝，而且是廉价捡到宝一样！主要的体现是：被提前转正过！申请加薪从不费劲！作者点评：好样的，佩服这样的网友，不过希望这名网友在气场方面也有所提升，这样更有助于自己的事业进步！从评论结果可以看出有部分网友是有着一定的实力的，也有部分网友和楼主的特征一样，面试好过，产出一般。其实呢，这种刷题型选手能顺利通过面试的说明了目前存在的一个事实，就是好多面试官的识人经验并不是很丰富，有经验的面试官会在短短几个小时内把应聘者的能力考查全面了，一般进去的新人都差不到哪里去的，他们面试的时候除了让你做笔试题外还会给你谈一些话，让你尽可能感觉到放松，在你看来是不经意的谈话中，他们就可以了解到你这个人的性格及项目经验，有时还会给你出一些上机题考察一下你的编码能力。而经验不太丰富的面试官，会先看你的笔试题结果，根据笔试题的得分结果定位对你的印象，这样的判断出入往往是很大的。大家是否有体会呢？大家好，我是“上世是朵花”。如果你有什么好的看法或者观点可以在评论区展现你的才华，互动交流，如果想进一步了解我，那就
转载请注明：http://www.xxcyfilter.com/zyyq/zyyq/16633.html
