当然现在很多互联网公司,只有在盈利的条件下才有资格谈这些年薪几十万,一个小公司,或者一个私企,刚开始起步的公司是不能做到这个地步的,举个例子,一线城市,找一个中小型企业中,工资就是8K—25K左右的范围,个别企业也能开到30K但很少,有超强工作经验,加上自己的技术,也许会做到一个经理的位置,到时候可能年薪30W+不等。
参考腾讯的标准,达到T3的要求是什么呢,腾讯内部有个简单的概述,那就是可以独立完成部门内部的项目,而面试过程中,也会有相应的考察。
今天刚好有此机会,经过两年多的时间我整理一份架构图谱,主要是针对1-5年左右的PHP开发程序员提升的,不管是传统行业还是互联网行业,掌握这些技术都能对自己的技术有一个质的飞跃。
一:常见模式与框架学习PHP技术体系,设计模式,流行的框架常见的设计模式,编码必备
Laravel、ThinkPHP开发必不可少的 框架
YII、Symfony4.1核心源码剖析
二:微服务架构与性能优化业务体系越来越复杂,Swoole协程编程,PHP并发编程、MySQL底层优化是架构升级的必经之路,PHP性能优化和微服务相关的技术有哪些呢?Tars分布式RPC框架
Swoft微服务框架
服务器性能优化
PHP性能优化
三:工程化与分布式架构任何脱离细节的PPT架构师都是耍流氓,向上能运筹帷幄,向下能解决一线开发问题,PHP架构师需深入工程化、高并发,高可用,海量数据,没有分布式的架构知识肯定是玩不转的:Linux操作/shell脚本编程
docker容器/自动化部署
分布式缓存/消息中间件
分布式架构原理/高并发分流
众所周知,架构师是团队中的技术权威,能掌握以上技术这些人必然具备在技术上有独当一面的能力,从一个Coder逐步走向CTO或是架构师并形成影响力。那么以上专题内容该怎么学习?为了大家能够顺利进阶中高级、架构师,我特地为大家准备了一套精品PHP架构师教程,适合1-5年内PHP开发人员,保证你学了以后保证薪资上升一个台阶。
添加萌妹子这套精品PHP教程绝不是市场上的那些妖艳贱货可比,充分让你进行自我学习,从而通过打磨,达到能够写出工业级的代码、胜任模块级的系统设计、完成难题攻克、划分软件功能等等一系列更高的技术水平。助你突破自己涨薪25K+的,进阶PHP中高级/架构师,业务Coder更加应该来提升自己!名额有限,先到先得!
部分资料展示:
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★Laravel开发分布式RPC接口
★亿级API接口服务架构设计案例
★年薪50万腾讯PHP高并发笔试题
★Swoole并发百万的协程使用及分析