▼
我的产品方法
在整个互联网产品行业里，我属于产品新人，需要学习和掌握的东西还有很多，在此不敢高谈阔论，只把自己的理解记录下来。在这一年的修炼过程中，我慢慢形成了自己的一套做产品的方法，分享出来，算是接受批评建议和与大家讨论。
产品和技术一样，需要通过不断的学习和积累加上不断的思考才能突破才能破局，所以对我来说，这是一次重新学习和突破的旅程，好比当初学习技术一样，学习、理解、掌握、整理、思考、突破。以下五点是我做产品过程中的五个关键步骤：
1.定义产品战略
定义产品战略需要基于商业战略，我理解的商业战略和产品战略还是略有不同的，商业战略的目标是实现组织利益 化，而产品战略的目标是实现用户利益的 化，在确保围绕商业战略的前提下落实到产品战略。所以，对于产品战略的定义需要建立在对商业战略的充分理解上。这就需要从组织高层也就是组织商业战略制定者那获取到一手信息，以最完整的状态将商业战略的定义做到充分理解。接下来就根据完整的商业战略定义来制定产品战略。
一个组织或者公司可能有多条产品线，这时就会有个产品战略，但是商业战略只有一个，所有的产品战略都是为了实现这一个商业战略而制定的。定义产品战略需要分析清楚产品的目标用户是谁，使用场景在哪，关键资源是什么，当然最重要的一点是产品解决了用户什么问题，如果要用一句话来回答什么是产品战略，我总结就是：“我们用什么方法为谁解决了一个什么问题”。这里的“我们”就是组织，是团队，“什么方法”是指我们的核心业务，是服务，“谁”是指我们的目标用户，是客户，“什么问题”是指核心需求，是场景。这个过程不需要用到什么工具或特别的方法，只需要做到组织和团队的理解共识，通过文字记录下来即可，关键是思考清楚。通过对关键问题定义，回答清晰后就可以进入下一步，对业务流程进行完整的梳理了。
2.梳理业务流程
梳理业务流程需要基于对产品战略的清晰定义。业务流程围绕产品战略目标而设计，需要明确业务目标，流程围绕目标进行最简化设计。在这个过程中最关键的是定义好业务目标，明确清晰业务目标即要达到什么目的后再进行进一步的流程设计。梳理业务流程的过程中需要考虑整个业务流程中涉及哪些关键角色，这些角色的关键动作是什么，业务流程中包括哪些关键信息，同时要定义清楚各角色间信息流动的方式。完成对业务目标、关键角色及动作、关键信息的定义后，可以使用流程图将设计好的业务流程通过图的方式表达出来。流程图的画法就不赘述了，有很多方法，关键是明确业务流程设计中的三个关键环节。
在梳理业务流程的过程中，需要定义清楚哪些是需要人去参与和处理的，哪些是需要技术处理的，这样一个完整的业务流程梳理下来后就已经很明确，技术产品的边界在哪，而边界之外的需要协调各方资源来完成。同时，整个过程中需要与组织各方进行充分的沟通，确保设计的业务流程在现有资源环境下是可行的，也要与研发团队就技术产品在业务流程中所扮演的角色和定义进行充分沟通，确保在现有技术上是可行的。总的来说，梳理业务流程的过程就是产品经理在现有资源下为实现产品战略目标而设计的一套可行的业务操作流程。
3.产品原型设计
业务流程梳理清晰后，就可以开始产品原型的设计了。产品原型设计包括信息架构设计、功能设计、交互设计和视觉设计。产品经理首先需要对产品信息架构进行定义，产出完整的产品信息结构图，接下来基于对业务流程的理解开始进行功能设计，功能设计的目的是为了满足业务流程的设计，所以是先有业务流程设计后有功能设计。产品功能设计时确保采用最小化原则，我们采用的是最小化可行性原则，也就是MVP（MinimumViableProduct）原则，这是精益创业中的一个概念，关于什么是MVP什么是精益创业大家可以去了解一下，我觉得这是一套非常好的业务和产品设计实践。
功能定义完后就是交互设计和视觉设计了，在大公司可能有专门的交互设计师和视觉设计师，但我认为，产品经理还是需要有比较强的交互设计能力和视觉审美能力的，之所以说需要具备交互设计能力，是因为前期的业务流程定义和功能定义都是产品经理直接参与的，而最能理解并将其直接转化为一个技术产品的非产品经理最合适不过，这是我认为的一种比较高效的方式，当然，用什么方式取决于其所在组织的实际情况，像大公司就是人多工种细，但弊端就是效率低。而我们作为创业公司来说，我是极力倡导产品经理需要进行功能和交互设计， 产出产品功能交互图，这个过程称之为低保真设计。当然这个过程可以和设计师一起沟通进行，吸取专业建议。之所以说产品经理需要视觉审美能力，就是 由视觉设计师完善高保真设计，但是一个好的产品经理我认为是能分辨出什么是好的设计和不好的设计，而且用户的 感是从表现层开始，也就是看的见的界面和用的着的功能。
产品原型设计过程中可以用到的工具有很多，我常用的有苹果的keynote，用它来制作产品界面原型快速而且美观，交互设计逻辑用简单的文字加上连线标示来标示跳转关系即可，当然还有很多的工具可以选择和使用，就不赘述了。这一步完成后应该就能产出一个所谓的RPD了，之所以说所谓的PRD是因为我认为创业公司 不要去弄一大套文档来各种说明，PRD的目的是用来记录整个设计产出，同时作为业务各方和研发团队的输入材料，做到描述清晰、利于业务和技术理解即可。这也是精益创业的核心所在，不要做多余的东西，简单直接、达到目标。
4.沟通协调资源
完成产品战略定义、业务流程梳理、产品原型设计后，就进入设计实施落地阶段了，这个阶段主要是沟通和资源协调工作。同时需要对设计产出进行微调和优先级处理。这个阶段是考验产品经理优先级处理和沟通协调能力的阶段。团队里每个人的思维方式和角度不同，如何使大家在理解上达成一致本来就是一个浩大的工程，沟通技巧在中间就起到了非常关键的作用。与业务的沟通不能完全用产品技术思维，与技术沟通不能完全用业务思维，所以，产品经理起到承上启下进行信息传递的关键作用。在确保业务目标的前提下保证技术产品能在有限的资源和时间内完成。
沟通讲究的是找对人，同时注意沟通顺序。明确沟通目的让后找到能解决这个问题的那个最关键的角色，如果找错人付出的就是时间和精力然后还得不到结果。找对人后接下来就得确定沟通顺序，要确保事情顺利开展和问题的快速解决，定义一个沟通顺序很重要，一般来说，我按照问题阶段来确定沟通顺序，比如处于问题定义阶段，需要和问题提出人和相关决策定义人完成问题的定义，问题定义清楚后针对具体的解决方案，再和与这个解决方案相匹配的资源各方进行充分沟通，然后确保在解决方案的执行过程中执行各方的理解是一致的。全程确保沟通的直接、高效，避免出现重复沟通和沟通不到位的情况。
在沟通协调这个环节中，产品经理千万不能怕麻烦，重要的事说三遍，沟通、沟通、沟通，很重要！
5.验证改进产品
经历以上四步后，产品能按期上线了，这时候需要监测业务和产品的实际运转情况，深入现场了解问题，回来后及时总结并制定改进方案。
这是精益创业中的验证环节，前期的设计在某种程度上都可以说是先验的设计，上线后就需要根据实际运转情况来反向验证业务和产品，这也是之前为什么要做MVP设计的原因，因为前期设计越简单后期验证改进的成本就越小，好产品是在不断验证和改进的过程中打磨出来的，没有一次性完整的设计。
在验证和改进产品的过程中，我认为最重要的一个环节就是去现场，去到业务发生的地方，去到用户中间，在实际场景中体验产品，发现问题并制定解决方案。避免接收二手信息，这样会误导产品经理做出判断。改进产品的时候，可以结合业务流程中的每个节点，找到现场很重要，去现场，在现场定义问题，回来制定解决方案，快速验证、快速试错、快速改进。
▼
写在
过去这一年，我完成了一次转型，从一个专业技术人员转型到产品人员，技术让我入门，看到这个行业的细节，产品让我出门，让我看到更广阔的空间。这个过程中没少走过弯路，经历过开始的好奇、憧憬，到中途的迷茫、自我否定，过度到现在的慢慢开悟和真正理解产品。人的成长本来就是一个过程，春天播种秋天才能收获，回想这个过程感受到更多的是收获和成长。我的产品生涯才刚刚开始，路还很长，我会坚持在这条路上走下去，走好，走漂亮！以上说的这些都是我个人的一些总结，不代表任何观点。放下，是一种修行，对过去的珍重和告别，拿起，是一种历练，是对未来的信心和期待。