今年，许多互联网公司给应届毕业生提供了非常高的工资。其中一些人每月收入数万美元，留下许多老员工。然而，市场形势毕竟是存在的。程序员挣更高的工资是正常的。然而，一些老员工不同意这一点。这里有一个阿里程序员发了一篇帖子，抱怨他7年的月薪是20，英镑，不如应届毕业生。以下是他文章的全文:
我从事后端研发技术。我在第七年年底加入阿里巴巴。我被授予p6级，月薪约2万英镑，比毕业生的薪水高。然而，我已经满足于进入阿里。在最困难的时候，我连续两个月在凌晨2点后下班，每天睡眠不足5小时。随着首都冬季的临近，我们都欢呼雀跃，互相鼓励。我们也希望我的工资能尽快达到p6水平，平均月薪为3万英镑。
阿里程序员抱怨他7年的月薪2万英镑不如应届毕业生的职位，这引起了许多网民的讨论:
一些网民说，他们七年的月薪只有2万英镑，而且他们没有技能，瞧不起应届毕业生。目前，任何程序员的工资都是几万英镑。当你在阿里巴巴工作的时候，你一个月只能赚2万英镑。有了这么大的平台，你不知道如何画蛇添足。你还一直说，工作7年后进入阿里巴巴是值得炫耀的。现在有多少应届毕业生直接进入了阿里巴巴，看来你的技术真的不好，否则不会只有p5级别。
然而，一些网民说，每个人都不应该抱怨房东。尽管许多人认为程序员挣的工资很高，但许多程序员挣的并不多，这比市场平均水平高。程序员的技能可能不是很好，但通过自己的努力进入阿里巴巴也是他能力的一种体现，可能不如一些 的应届毕业生。然而，如果你有梦想，你不需要在乎别人说什么。来吧，我祝你尽快升职加薪。
一些网民说他们的三项毕业技能非常差。他们的 份研发工作每月只有英镑，他们只是在工作两年后才开始这个行业。后来，我知道我会继续学习，开始补充各种基础知识， 进入阿里。我羡慕那些直接毕业于阿里和阿里的学生，他们毕业于20k。他们真的很棒。因此，我警告每个人，大学必须努力学习。这就是生活中的差距是如何形成的。
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