36岁程序员被华为清退，32岁程序员被阿里拒绝，理由：年龄不合适
前段时间，华为清退36岁程序员的内部运动经过网友爆料出来以后，也被网友持续放大，以前都说程序员是青春行业，现在都说程序员都已经开始成为了高危行业，华为程序员被清退以后都可以跳槽到其他小公司去做程序员，甚至管理，但是失去了华为的程序员，都是没有灵魂的。虽然华为经历了几次跳楼事件，但是华为程序员平均年薪70万的诱惑，还是在程序员行业里是当之无愧的高薪公司了，但是现在年龄已经成为程序员职业道路上的拦路虎。
程序员今天就有某程序员在网上发帖爆料，自己才32岁，本来想去阿里巴巴上班的，经过朋友内推后，居然被阿里巴巴直接拒绝了，连面试的机会都没有，原贴说到：32岁就算大龄码农了吗?最近想跳槽找朋友帮我内推阿里，结果得到的反馈是年龄不太合适，所以我想问职言区的大佬们，是不是30岁还敲代码的再跳槽就只能转行?看来不仅仅华为对程序员的年龄有要求了，现在互联网大部分企业都不愿意招年龄偏大的程序员了，所以以后大龄程序员跳槽还是要非常小心了。
程序员也有网友表达了自己的观点，他认为程序员求职难不难，并不是完全取决于年龄的，还是应看年龄与能力的匹配情况，虽然华为清退了36岁程序员，但是程序员不仅仅只有华为一个选择，该程序员在帖子里说到：这要看什么职级。如果是P8以上。35岁都不算大。如果你面P6，这个年龄确实不会收。要是我，我也不会要32岁的基层研发。所以就算你是32岁的程序员，但是还需要有与之匹配的能力，甚至要35岁的能力，毕竟只要你真的是行业大牛，那还是有很多企业愿意要你的，但是大龄程序员，还在底层码代码的话，那确实就很尴尬了。
程序员也有网友提出了自己的质疑，他认为程序员是用脑子的职业，应该是越有经验脑子越灵活的，该网友在帖子里说到：不是吧，敲代码是用脑子的吧?我不是很理解，但是80岁的老人还在走秀，90岁的老人还在谈梦想，30岁的女人可能还没有男朋友，如果你是用脑子的行业，年龄不是越大越香的吗?搞不懂，虽然很多行业里都有各种年龄阶段的从业者，但是程序员来说，随着年龄的增大，局限性也会越来越大，不然华为也不会清退36岁程序员了，所以大龄程序员的职业路途还是越来越坎坷的。
程序员也有阿里巴巴的在职人员直接给出了最直接的答案，“能力能力能力”“关键是能力不行，年龄是借口”，所以程序员的拦路虎到底是年龄还是能力呢?从华为清退36岁程序员就可见一斑，就算这位程序员虽然是内推的，但是可能在能力上并没有得到阿里巴巴人事的认可，甚至可能只是简历上的东西并没有什么出彩的地方，所以才会被阿里巴巴人事以年龄不合适为由而拒之门外。
程序员36岁程序员被华为清退，32岁程序员被阿里拒绝，理由：年龄不合适
所以现在看来，无论是前段时间的华为清退36岁大龄程序员，还是现在因为年龄不合适，而被阿里巴巴拒绝的32岁程序员，年龄无疑已经开始成为程序员职业路上的拦路虎之一了，还有其他的拦路虎，比如能力，情商等等，所以别看高薪已经成为程序员的标签，但是大龄程序员也是非常不容易的，我们还是应该正确的看待程序员。
程序员