技术行业越老越吃香在程序员这个职业上是不存在的，网上都在说程序员超过35就没人要这是为什么？其实都是因为公司高层也是超过了35的年龄，他们很清楚这个年纪的人有什么价值。对于大多数这个年龄的程序员来说，面临几个很大的问题：
1、干得久了觉得自己什么都懂，不想学习新的技术，还是抱陈守旧的那一套。
2、但凡干了超过十年的程序员，身体已经承受不住了，颈椎腰椎各种突出，根本坐不住。
3、由于资历太老，心理上无法谦逊，也没法接受上级的一些不好的态度。
4、工资要求相对比较高，因为压力太大了，上有老下有小，中间还要养配偶，工资低了根本没法生活。
相对的我们再看看年轻人，或者说是刚毕业到做了1、2年的人。
1、还处于精神爆满对未来充满希望的人，本身接触的就是现在的新技术，在新技术上不断的学习。
2、另外身体也处于健康的顶峰，加班熬夜完全不是问题。
3、由于自己还处于学习阶段，脾气好人谦逊好安排事情。
4、由于没有做多久的技术，工资要求也不会太高，一个人吃饱全家不饿。
互联网经过了20年的疯狂成长，各大互联网巨头都争相高薪请人，现在巨头们自己都自身难保，薪资也会慢慢的回归理性。而由于前十年传说程序员薪资高，导致年轻人一窝蜂地涌入这个行业，优胜劣汰然后降低薪资这些都是必然的，是行业发展的结果，有很多的前车之鉴可以做参考。
我们总说这个行业太卷，为什么这么卷呢？还不是因为人多，人太多太多，可选的余地太多了，以前我们总是骂加班，骂当初马总说的一句“是福报”，到今天没有工作的时候，可能才会理解什么叫福报吧！
当然你可能说年龄到了你不做程序员可以做其他的啊。能做吗？现在各行各业你去写字楼看看，除了老板有大龄没？早高峰写字楼电梯口排队的你看看，都是一张张年轻的面孔，不管财务还是销售，都是越年轻越好。路边摊上你看不到几个年轻面孔，而写字楼里你看不到几个大龄面孔，这就是现实。