每个人在职场上，跟自己打交道最多的就是同事，处理好同事之间的关系一直都是对职场人最为重要的一件事，如果跟同事关系不好，不仅影响工作的进度，也会影响办公室的工作氛围，造成的后果也不堪设想。
都知道程序员和产品经理是一对冤家，由于工作原因，他们之间的交集不少，由此产生的矛盾也不少。
最近就有一位朋友在某职场论坛发帖爆料说他们公司一位程序员与产品经理大打出手，不过公司的处理结果却让所有人都笑开了花。
公司领导面对这样的现象，让他们两人选择，要么两人都辞职，要么牵手一下午，而两人在痛定思痛后最终选择了“握手言和”。
网友们在看到这样的情况后也是乐开了花，都纷纷发表了自己的观点。
有网友调侃道：“这个操作可以，以后我的下属们要是打架，也这么干。”
还有网友认为公司领导一定是一个好父母，教育人的水平确实挺高的，出这个主意的绝对是一个称职的管理者。
不过也有网友认为这样的事情对他来说就是屈辱，比离职还让人难受。
在笔者看来，我们在职场上，经常会因为意见不合导致跟同事之间闹矛盾，如果遇到问题就想着靠打架来解决问题，那么只会让领导和同事看笑话，也会让领导不再信任自己。
而这位公司领导的处理方式也是相当的聪明，很好的化解了矛盾，俗话说不打不相识，在领导的处理下，两人也能心平静和的讨论工作问题，不得不说这位领导的情商极高。
作为职场人的我们，也应该记住，公司是我们体现价值的地方，而不是肆意妄为、大发脾气的场所，只有会做事更会做人的员工，才能得到老板的信任与认可。
结语：你对此事怎么看？你认为这位领导的处理方式好吗？